※ 引述《Kaoos (卡歐思)》之銘言：
: 徐重仁要年輕人忍耐低薪？ 全聯正式回應...
: 2017-04-12 19:39中央社 台北12日電
: 全聯總裁徐重仁11日出新書，被問到年輕人低薪的現象，他提到，1977年在日本工作時，月
: 薪領約新台幣9000元，但努力工作，是會被老闆看到，表達體恤年輕人要耐得住。
: 針對年輕人近年低薪的情況，徐重仁11日在新書發表會上提到，「年輕人不要計較薪水比別
: 人低，忍耐不計較，好好工作有一天老闆就會看到。」
: 網友對於徐重仁的發言引起爭議，全聯今天（12日）正式回應表示，徐重仁所講的話被擴大
: 解讀，「總裁的意思是，希望鼓勵年輕人不要只看短期，只要努力，就會有相對應的報酬。
: 」
看到一個打工仔不遺餘力的嘲笑其他打工仔，讓我感慨良多。
20年前，我剛離開學校求職時，市場上給大學生的工作都是30K起跳，勞力活一個月
至少也能掙到45K，那時台北忠孝東路五段巷子裡一套20年50坪的公寓單元大概只要
500萬。那時是網路泡沫剛開始的年代，也是傳產還在戒急用忍的年代，市場上一片
美好，一副正要開始第二次黃金時期的樣貌。
然後一切都走鐘了。中國改革開放，台商集體登陸，台灣的傳產工作機會消失；但即
使如此，在民進黨主政時期，留守台灣的這些人依然撐起一片天，挺過了亞洲金融風
暴，挺過了網路泡沫化。
悲劇來了，馬英九上台，加速開放中國投資，加速開放中國商品進口，打壓勞工起薪
，市場上只剩下18K起跳。放任房地產狂漲，2010年在內湖一套50坪的房子漲到800萬
，2017年的現在飇到1400萬。
講這些是想說，大環境的劣化速度，遠遠超出勞工階級的成長速度。或許在這個環境
下，還是有人能讓自己維持在中產水平的收入，有個百萬年薪，工作還算穩定，偶爾
加個班，當個小主管。但是更多的勞工是苦哈哈的過日子，為什麼？
因為工作機會消失了
最底層的工作，被其他國家用更低的人力成本取代。稍微需要一點技術的工作，也在
薄利時代下得不到利潤。這不單單只是企業主不想給高薪，而是這些工作無法貢獻公
司利潤。20年來，只能拿到這些工作的勞工們，他們的下一代當然也得不到合理的教
育資源。那些主張自己獲得的一切都是來自於自己的努力的打工仔不知道有沒有想過
，當你夜裡在努力讀書，每天在家裡多讀3小時的書時，有同年齡的人在打童工維持家
計，有人守在沒電的房間窗邊就著路燈看書，有人生活在衛生環境很差的社區裡被蚊
子叮到連睡都睡不好。
因為資本利得的社會成本太低
有個朋友在台南租店面賣包子，發明各種新口味，上網宣傳打出一點名氣，三年下來算
是有點成績。然後少房東通知，月底換約要漲房租了，漲一倍。這位朋友只好忍氣吞聲再
簽一年。
當你的一切努力這麼輕易的就被資本利得和階級複製吞沒時，你還能有奮鬥的動力嗎？
你把你得到的一切都說是自己的努力，卻不知道那只是階級的複製。是你的雙親給你
一個尚稱溫暖的空間，還算充足的教育資源，讓你有機會用你的努力站在同儕之間冒
出頭來。
就這樣，沒了。
台灣不是美國，階級間的門檻讓我們不可能有Steve Jobs，不可能有Larry Page和
Sergey Brin，不可能有Elon Musk。白手起家在台灣根本是不存在的笑話。因為大環
境只剩下階級複製；以及讓你以為那是你自己的努力好讓你成為手握鞭子的奴隸工頭
的美好謊言。
台灣曾經有機會轉型，至少有兩次，由於企業主的集體短視，兩次機會都流失了。在第三
次來臨前，我們應該作好什麼準備？
開徵資本利得稅？讓房市降溫以釋出資金？調降新創事業五年期營業所得稅？
別再討論那些弱弱相殘的議題了，靜下心來好好看看大環境再想想吧，拜託。