本魯非常認同徐總裁善意的理念與想法
為了提供年輕人更容易成功的方法，徐總裁特別提出自己過去的成功經驗
與發自內心的深深期盼，或許多少有一些恨鐵不成鋼的心情，
但是本質還是希望年輕人能過得更好，在這個理念下必須尊敬總裁
而全聯福利中心員工有11000人，年營收上看千億，在台灣也是位列榜上的大企業
但是，總裁...
請問您從2014年自全聯上任以後
您本人手上提拔了幾個人?
扣掉每年固定的公司加薪，您單獨幫幾個人加了薪 調了位置?
為了您的清白，也為了讓您展現您的善意與愛護員工的想法
出來說分明吧，讓真相還諸社會，給您一個公道。
算了，如果敢的話 就不會看到報導暗自傷心難過了....