※ 引述《orgysolitude (eureka)》之銘言：
: 每天早上睜開眼睛就會想到低薪高工時高房價等等讓人根本不想醒來努力上班上學的事情
: ，
: 然後少子化高齡化日益嚴重，什麼基金都會破產，教育有問題，環境也有問題，語言、文
: 化、認同什麼問題都一大堆根本怎麼補破網都補不完，
: 身為台灣人每天都在強顏歡笑中渡過，
: 台灣還有什麼是讓人充滿希望的起床然後想要努力打拼的目標呢
既然知道少子化的關係，未來什麼基金都會破產，
那麼，你就要有到死都不退休的覺悟和打算，因為一退休就等於經濟來源斷了，
只能過著悲慘的晚年生活
所以，你就必須先卡位，要找一個工作可以一直到老都能勝任的，
首先，重體力的行業就先pass了，因為你不可能到老了還在拼老命出力，
所以工地粗工這種的就沒有任何未來，
雖然技術性的工作就比較沒問題，但是有一點，
如果你的技術性門檻較低，學徒學個三五年就可以取代你，
而你只會這種低階技術，最後也會面臨被挑戰的命運
因為你的技術大家都會，你又比人家老，腳慢手鈍，業主自然不會找你
而高階技術，也要看種類，
有些高階技術只是一點訣，想要參透沒那麼容易，如果這又是市場所需要的，
那真的恭喜你了，可以靠這個騙吃喝一輩子不用怕了
而有些高階技術卻和前述一樣，同樣要花很多心力才能產出價值，
這種的雖然競爭者少，但等你老了就做不動了，一樣沒搞頭，
甚至會發生為了避免後進者的競爭，使技術擁有者自保藏私不肯教，
最後造成技術斷層，嚴重者造成產業垮掉
那最安全的不就是公務體系了嗎?
我們先排除特殊性質的工作，像軍警消這類型的也是拼體力的工作，
除非你可以爬上純管理職，不然想做到老真的很難
而公務人員的工作，很多都是例行性的文職，做到老也不用怕，可以繼續占位子領錢
但是呢，公務人員畢竟有強制退休的年齡存在，目前規定最高到65歲，
未來因應少子化也許會修到65以上，甚至到70
可是呢，不管怎麼修，還是有退休的一天，
還是有那麼一天要領著微薄的退休金，慘淡渡日，
那麼怎麼辦呢?
如前所述，佔到好位子非常重要!!
你只要能佔到好位子，等於在戰略上佔到優勢，之後的努力就是事半功倍
那麼什麼選位子呢？
首先，昇官絕非第一考量，因為就算給你昇得再高的官，退休後領的錢也沒比人強多少啦，
第一考量絕對是業務性質，
像會關係到人民重大權利義務的職務最好不要選，
因為你會面對排山倒海的民眾 民代和你的主管給的壓力，
你的青春和精力就浪費在這上面了，
如果能找到和民眾權利義務無關的職位，那再來就是開始經營第二專長，
也就是俗稱兼差兼職，
然而，因為服務法的規定，兼差兼職是不被容許的，
所以，就得找出許多辦法規避，不可被找到證據，
這樣一來，雖然目前本職是公務人員，兼職是第二專長，
但有一天，也許本職就變成第二專長，公務人員這塊才是兼職，
這也是我現在一直努力的最大目標，
所以，和我一樣幸運可以佔到不用花太多心力在上面的公職的朋友，
千萬不要浪費這個難得的機運，讓自己腐爛在這個位子上，
要學著走出去，好好利用職位上的資源，建立起保險，來因應未來的衝擊，
當然，己達而達人，
如果有一天被你搞出搞頭來，回饋社會就不在話下了，
愛因斯坦也是在擔任公職時搞出相對論的不是嗎？
雖然他最後是回饋給美國了