1.媒體來源:
蘋果日報
2.完整新聞標題:
當女生好慘 在南韓大企業少賺這麼多
3.完整新聞內文:
韓聯社引用財閥資訊追蹤網站Chaebul.com研究報告報導，在南韓10大上市企業與其
子公司（財團）中，女性職員平均年薪約5400萬韓元（約157.6萬元台幣），男性職員
平均年薪約8757萬韓元（約255.5萬元台幣），意味女性員工薪資水準只有男性同僚的
61.8%。
三星集團為南韓企業之首，但在10大財團中性別薪資差距相對來說較不嚴重，女性員工
平均年薪約7278萬韓元（約212.4萬元台幣），男性員工則為1.011億韓元（約295萬元台
幣），即女性薪資為男性的71.9%；至於三星集團旗下的代表企業三星電子，女性員工薪
資為男性同僚的69.8%。
現代集團女性雇員平均年薪也為男性的71.9%左右，但旗下現代汽車女性員工薪資達男
性同僚的78.9%，在10大財閥與眾多關係企業中，性別薪資差距顯得最小，起亞汽車女性
員工薪資也達男性的77.1%。
相較於以重工業為主的SK集團和浦項（POSCO），女性員工薪資水準分別為男性的69.5%
及69.4%，以零售事業出名的樂天集團（LOTTE）性別薪資差距反而相當顯著。
樂天集團女性雇員平均年薪約2536萬韓元（約74萬元台幣），僅男性同僚的41%；旗下
專門經營百貨公司與折扣商店的LOTTE Shopping女性員工薪資為男性的43.7%；旗下樂天
七星飲料（LOTTE Chilsung Beverage）此比率則約52.2%。（劉利貞／綜合外電報導）
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5.備註：
我還是要去韓國嫁給韓國歐巴