問題已經不是誰拿比較多的問題，而是整個社會輿論已經再比慘了。現在當公務員沒有比
較爽，很多單位遇缺不補，一個人要扛三個人的業務。
當過兵的都知道，很多單位都是沒有滿編，還有軍官都是派代擔任單位主管，若是在行政
院編制內的，根本沒有比較爽，越靠近中央事情越多，現在基本上只有個好處就是薪水會
穩定進來，沒有倒閉風險。拿個不休假補助，也還要被酸，也不能隨便創業、兼差、打工
，連投資都不能超過10%，投資還不能掛董監事，有其他收入的方式這些都被掣肘。
年金改革確實要改，但是對現職人員很傷，大部分的現職人員根本沒有享受到以前的福利
，業務卻是以前前輩的數倍，如果一切比照勞基法，可以組工會、罷工，衝總統府，而不
用被究責，很多公務體系的員工應該都相當樂意。