作者:
longyin (龍吟)
2017-04-02 13:00:11華為收入高，當然也累。
華為員工有十幾萬人，平均年收入確實
超過了60萬人民幣，但是普通員工
年收入也就三十萬人民幣左右。大學
畢業後入職華為月薪也就1.5萬人民幣，
碩士畢業入職也就2萬至3萬人民幣。
入職後每年都會根據績效高低漲薪水，
績效A的第二年收入會漲50%以上甚
至100%。B+,B,B-的也會漲20%以上，
連續兩次C或一次D會直接被開除，給
你N+3的離職補償開除你，每次績效
考覈會有大約10%的人是C或D，基本
得C就意味著被開除了，這就是華為
所謂的狼性。
普通員工一般奮鬥5到8年升不上去
就面臨被淘汰的風險了，這時的年收入
一般在50萬人民幣左右。這時大多數
員工就在考慮離職了。
華為的邏輯就是給你高薪，你好好工作
如果工作不好立刻開除。
華為的員工分為幾種，管理層，銷售
人員，研發人員，用服人員。用戶服務
人員收入最低，研發和銷售人員收入
普遍高於平均水平，十幾萬員工大約有
一半是技術含量低的用服人員。
作者:
gogobar (GOGOBAR)
2017-04-02 13:01:00總比鬼島廢物老闆好吧 要你好好工作結果給22K 操你娘
作者: saisai34 2017-04-02 13:02:00
賞罰分明算好公司吧
作者:
hoaliy (花兒一朵朵)
2017-04-02 13:02:00已經屌打台灣了
作者:
ketchup (番茄醬)
2017-04-02 13:02:00對岸至少強制加薪，反觀鬼島時薪70還肯做，呵呵鄉民繼續當井底之蛙，呱呱~
作者:
hoaliy (花兒一朵朵)
2017-04-02 13:03:00我覺得這種制度比較好，要有狼性
作者: b2202761 (嵐水滴) 2017-04-02 13:06:00
弱肉強食不好嗎
作者:
cdmlin (cdmlin)
2017-04-02 13:06:00華為獲利的地區幾乎都在第三世界 這是台灣大公司欠缺的台灣的大公司幾乎都專注在歐美 只有小公司專注在第三世界
作者:
a1e (我上了賊船了囧)
2017-04-02 13:10:00有些第三世界國家是歐美禁運名單，大公司有做歐美生意當然不敢去，華為沒這包袱當然搶的進去
作者: ting74942 (@w@) 2017-04-02 13:12:00
只能做到34歲，不過也賺飽了
作者:
meloxxl (wade1.3)
2017-04-02 13:25:00這樣可以確保豬隊友的數量比較少