目前媒體罵一例一休的原因為造成消費者,勞方,資方三輸
1.由於加班費調漲,資方為了不減少獲利,將多的人事成本轉到消費者頭上,商品調漲價格=
消費者輸
2.由於加班費調漲,資方需付出多的人事成本,資方獲利減少=資方輸
3.由於加辦費調漲,資方不願意付出多的人事成本,不給勞工加班,勞工沒有加班費=勞工
輸
這三個邏輯根本互相矛盾吧,資方不願意付出多的人事成本,怎麼會獲利減少,獲利沒有
減少,商品怎會調漲價格
先說調漲商品價格
無良資方將多的人事成本算在消費者頭上,供給需求原理就是漲的越多你商品競爭力就越
低,別人便宜你一點市占率就不知道高你多少了,
現在政策剛開始實施資方還可以裝裝樣子,長期下來商品市占率開始掉你看他還敢不敢漲
必勝客漲,達美樂和拿坡里沒漲,必勝客的競爭力就弱於其他兩家,鬍鬚張敢漲,那大家就寧
願去吃其他家滷肉飯,除非他商品品質實在大勝同行,消費者願意吃下多的人事成本,那他
才有漲的本錢
再來講勞工薪資減少
現在的邏輯就是我想加班賺錢,所以拜託政府別漲我加班費,不然老闆會因為加班費太高不
讓我加班
台灣勞工到底有多奴才會有這種想法,
照這個邏輯你乾脆說基本薪資不能太高,不然老闆會因為你薪水太高把你辭掉算了
媒體整天報導一堆人想加班沒班加很可憐,我真的在想到底台灣是有多少人是欠了多少錢
要死命加班,還是媒體帶的風向
就算是你因為本薪太低,需要加班才能過生活,但你本薪低的話,一個月也才頂多加四五天
班,你那麼低的本薪乘以1.33和1.66是能高到哪裡去,老闆真的會因為這點小錢就放棄假日
人潮最多的營業時間,或是旺季時不接急單嗎
加班就該給更多加班費不然就休息或多請人根本理所當然,不然歐美那些整天罷工爭取勞
工權益的是智障嗎
現在媒體很明顯要將與論導向到資方這邊,加上一堆愚民看不清政策本質,不管藍綠,執政
黨做的罵就對了的慣例,跟者風向罵,硬要把勞工權益跟物價做掛勾,幫垃圾老闆背書,好像
多的人事成本算在消費者頭上理所當然,
老實講,我甚至覺得是DPP自己黨工跳出來罵一例一休,就是要將封殺未來所有有可能的勞
工權益政策,然後等到一堆人也跟風開始罵,就說"看吧,民眾根本不希望多休假,多給加班
費"
最後再來講KMT,一開始KMT支持兩例,我還以為KMT這次總算站在勞工這邊了,但等一例一休
一過,馬上換風向改罵物價漲,勞工沒班加,天阿,你們之前提的是兩例耶,這不是自打嘴巴
嗎,雖然批評在野黨沒太大意義,但你今天是在野黨,責任就是要將執政黨的錯誤政策導向
好的方向,你們這樣的批評方向,未來勞工權益政策還要過嗎
一例一休很爛,是因為他休的還不夠多,不是他讓老闆有漲價的藉口,唯一支持兩例
不過我看現在風向也沒人敢出來講了,反正一定被罵是嫌物價還漲不夠就是了
未來要再提勞工權益政策前,一定又一堆人會說要考量對物價影響,拖個老半天了