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批法令僵化 傅崐萁：要休幾天勞資協商就好
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新頭殼newtalk | 柯昱安 台北報導
發布 2017.03.20 | 15:28
南投縣對「一例一休」開第一槍、打算不跟進實施後，花蓮縣長傅崐萁也呼籲蔡英文總統
「暫緩實施5年」，傅崐萁20日表示，全世界沒有一個國家推行像台灣這種一例一休的法
案，「一年休多少天，勞資雙方去協商就可以了」，不能訂一個硬梆梆的法令框架去箝制
勞工、企業，丟下去之後，再說自己是公親不是事主。
傅崐萁接受電台專訪時說，蔡英文總統沒有在基層服務過，不懂得什麼是庶民經濟，不只
是花蓮、南投的觀光產業，包括IT產業、服務業都面臨到一例一休所帶來的重創，全世界
很多國家都是用勞資協議來處理休假爭議，因為有工會可以爭取權益，但台灣卻是用強制
性的法案來規定勞工的休假，箝制勞工與企業。
傅崐萁表示，國家政策要讓民眾有所適從，而不是圖一個支持勞工的假名來推動一例一休
，「第一個受傷的就是勞工」，他說，台灣人非常勤奮，過去只要加班，企業可以給你更
多收入，現在一例一休上路後，企業要求勞工不得超過工時，「斷了願意打拼的勤奮勞工
的加班機會」，企業主也開始到外面找尋契約工，甚至甲企業的契約工還能與乙企業共用
，「政府做事情，不能呼籲民眾交相賊」。
「我無法執行一例一休」，傅崐萁說，不是要跟蔡政府作對，而是全花蓮縣只有3名勞檢
員，一例一休通過後，其中1名勞檢員也因為擔心業務過多而請辭。他強調，如果中央真
的確切要執行一例一休，大概要派大批勞動部的勞檢員過來花蓮檢查，地方現階段沒有打
算要增加勞檢員。
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