說個笑話
鼓勵大家回去工廠跟勞工談一談，聽聽勞工的聲音
老闆會找勞工談只有一件事 就是明天你可以不用來了
剩下的只有被同意書跟自願離職單二選一 自己選一張填
另外
給產業三年緩衝期，可以自動化因應
翻譯就是：勞工失業就不會有一例一休的爭議了，機器人不會跟你吵一例一休
別再害政府公雞變飼主了豪嗎？
※ 引述《abramtw (世界原來是如此耀眼啊)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: UDN
: 2.完整新聞標題:
: 一例一休爭議 蔡英文：企業聲音我們聽到了
: 3.完整新聞內文:
: 台中磐石會今上午舉行第20屆會長交接典禮，由第19屆會長、台灣百和工業董事長鄭森煤
: ，交接給新任會長、偉詮電子董事長林錫銘，總統蔡英文親自出席。
: 卸任的鄭森煤交接前致詞，特別對蔡英文總統說，總統民調沒超過50%，但大家的期望超
: 過，「最近一例一休搞得大家不高興，你也做的很辛苦」。
: 鄭森煤建議，「每月加班上限四十六小時不夠啦，建議要延長，至少暫時性拉長，給產業
: 三年緩衝期，可以自動化因應」。
: 蔡英文致詞時念完講稿後，脫稿回應鄭森煤的疑問。蔡英文說，勞基法除了規定工時、加
: 班時數上限外，還有很多彈性規定，一例一休上路後，過去大家熟習的排班、加班方式，
: 大家擔心不知道該怎麼作。
: 蔡英文說，「企業的聲音很大聲，我們都聽到了，鼓勵大家回去工廠跟勞工談一談，聽聽
: 勞工的聲音」；總統也建議企業跟勞動部坐下來談，政府會找出一個可以持續有效生產的
: 方式，
: 蔡英文說，大家說一例一休是三輸場面，坐下來談最後會創造三贏局面；現在經濟開始回
: 溫，產業面臨結構性問題，政府會全力支持，確保水電供應穩定，也會持續盤點工業區土
: 地問題，重大投資案ˋ有專人客製化服務，加快進程。
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: https://udn.com/news/story/3/2350100
: 5.備註: