※ 引述《mitsunari (毛利要三成才行)》之銘言：
: 簡單的說
: 原本一例一休的例假日如果要加班的話
: 未滿4個小時要算4小時加班費 4-8小時要算8小時 8-12小時要算12小時
: 當初這樣設計的用意 就在於要讓勞工在假日出勤時的交通成本被雇主考量
一堆人看到未滿四小時算四小時加班費就高潮了
以為做一小時可以領四小時 勞工權大躍進
我倒覺得 這條法律的用意 是要大家多多加班 做好做滿
假設一個奉公守法的好老闆 本來只需要你加兩小時的班
現在呢 他只好請你多待兩小時了 還必須努力找事給你做
要是不小心超過四小時一秒 就得直接加碼到八小時
我看 在這種絞盡腦汁的沒事找事下 台灣經濟起飛是指日可待

不小心四小時一秒的話 就繼續找事讓你做八小時囉 呵

這種老闆會寧願你別加班吧

通勤一小時，加班兩小時，員工假日能幹嘛?四小時候可以討論，給足四小時是必須四小時"後"

所以老闆凹你來上一小時，就只要給一小時的錢就好？你是在幫老闆開後門膩。

你是老闆？不然在悲憤啥

要嘛就不要來，要就四小時休息日加班費領好領滿也做好做滿啊。

老闆 主管叫你來你可以不要來 這公司真好等等就有人叫你不爽不要做了啦 XD

假日做個一小時，一整天就毀了

廢文

廢文+1

這條本來就是避免通勤一小只做一小 很難懂？

你要通勤做1小時還4小時

休息日加班費有增加怎麼不講。如果休息日必須有足夠人力加班，增聘人員搞不好還比較省。