假設這女僕裝餐廳的老闆
表面上故意說公平公正
所有人都可以來面試
但結果卻只有年輕漂亮的正妹獲得錄用
當求職的男性質疑店家歧視男性的時候
當然真正原因可能是因為女僕裝餐廳，賣點就是可愛女僕，所以要穿著女僕裝
但店家不要直接講，我們不願意請男生當女僕店員，而是用你的能力不符合需求
或含糊地說 經過綜合評估 你不適合這個職位
用這樣的理由拒絕該名男性的求職
那麼 店家還會被政府性平會判定『歧視男性』嗎？
大家怎麼看？