我呸...又在帶風向...
事上在一例一休實施前 80% 以上的企業早就都實行週休二日
就連我家旁邊的傳統工廠早就不知道週休二日多久了，
七天假則是科技業領頭羊都是放好放滿，資進黨搞這一下
剛好讓慣老闆們直接砍你七天假不用手軟，
加班費更是不用說了，加班費永遠在國民黨跟民進黨右派帶頭下
永遠是個吃不到的餅，你說修了法就可以吃到了，錯，這就代表你
根本沒出過社會，現在老闆直接要你不用加班，但是現場有事怎麼辦
你還是要來，不然現場真的出了什麼事情還是你要扛啊。
更不用說還有彈性工時跟四二輪這種凹你吃人不吐骨頭的方法..要從慣老闆
口袋拿加班費，真是不知道護航的究竟沒出過社會還是養尊處慣了
反正只要記住這個嘴臉
黨團幹事長吳秉叡直言，黨團願意為這法案負責
反對者在未來選舉時，可以不要支持民進黨。
http://tinyurl.com/jbcrbh6
立委選舉還有兩年半，記住你當初的選擇，他們現在的嘴臉
當初還一堆人慶祝智力測驗通過不是嗎？
結果，砍七天假為真...一例一休...假的....當初護航的說砍七天假沒差
那些只會嘴的人呢..褲子被沖走沒

有人會跟你說以前又沒放七天假

褲子有沒被沖走很難說 倒是你崩潰了

明明以前七天假就是放好放滿

非科技業要放七天難吧

DPP其他事做了不少,也算是屌打KMT了...

只有部份科技業有放過那七天吧

一例一休有不完美的地方,可是如果聽勞團和KMT搞2例下場只有更慘吧

非科技業的勞工除了去年 從只紀念不放假後那個行業有在放教師節的?確實有想加班的沒得加 但隔週休的變周休了阿

科技業原本的七天彈休是褔利，砍了也是公司想砍

那七天的時數被挪移到其他地方了啦 法律都規定明白的國定假日還在沒放

如果這樣幹嘛修法改每周總工時到40小時.反正雙周84工時也是一堆企業公司"形同"周休二日

去年就是一例加七天 40H。你有聽到資方再唉說加班費增加嗎？

你是有去當過保全，加油站員工，超商店員，餐廳員工嗎？

垃圾資進黨 一例一休害死勞工

這些工作都只有週休一日，你要不要先去應徵過再來嘴

又來了 要顧基層可以只過一例一休 不用砍七天假阿

你先去做做看就知道有沒有改變，不然我講再多你也不信

那些基層加薪了 說來聽聽阿

講再多也只會用綠吱護航來栽贓，你幹嘛不敢自己去做看看

每次都在那帶風向護航 却找不到實際加薪的例子

先去做完，然後再跟大家說有沒有，這樣大家才會相信你吧

喔，原來柯p要多給八千萬加班費都假的？

記得要PO上自己的薪資表阿，不然大家憑什麼要相信你

我這邊實施週休二日時 七天假就變成僅記念不放假了阿

你自己也不是他們 卻能扯他們有加薪 不是護航是啥?

實際上就是沒在放那七天

除了吱吱垃圾覺青 誰會支持一例一休 也沒看半個支持上街

不然你說沒有的證據是哪來的，大家幹嘛要相信你

南部一堆月休六日 月休四日的超低薪工作在徵人

反正我去年講說不反一例一休反砍七天時也被罵蠢吱

我只知道丹丹過年沒開 垃圾資進黨 害吃不到

https://goo.gl/p5UPD2 你支持的人都說要給3億了知道嗎

這些人薪水還是慘 而且七天假也不見了 護航的都裝瞎

不裝瞎怎麼護航

最該被照顧的是南部那群弱勢 懂嗎？最該被照顧的是南部那群弱勢 懂嗎？

以前周休2日沒放7天的 因為平常每日工時不到8小時 挪來用

南部都誰執政的???

護航的說阿 資進黨怎麼補償這些弱勢?

用滿滿的幸福感來補償啊，懂？！

所以改40工時就是拿那七天換，剛好抵消不是嗎？ 本來還想再多增加班工時到54小時勒 https://goo.gl/5yUXHB

護航的現在在挺KMT嗎？

你們要不要看清楚kmt當初多惡劣，還想增加大家的工時

投我大資進黨就會有滿滿的幸福感啊

反正就是 一例一休是個廢物 資方超爽的舊制就是個寶資進黨垃圾 KMT最照顧勞工

南部弱勢的例子 就足以說明這是很失敗的修法了

推樓樓上 下次大家一起用選票推翻資進黨 讓黨國重新掘起

我沒說錯阿 我看了很多篇 反一例一休的文

批評dpp不代表要支持kmt,不用趁機想洗白

6/21時幫勞工恢復這7天，要砍假時宣傳沒放過沒差,假議題https://goo.gl/qOBPCo 前後變得真快

就是那些腦殘的非藍即綠思想 台灣才越來越爛

回復七天我是沒差 不過有人能受益 我當然支持

加油，好嗎?

這群政客就是故意開一堆漏洞給老闆鑽還協商哩 連台鐵都示範不用甩員工了 怎麼跟老闆說?

他那篇完全沒講休息日的始末https://goo.gl/Klmx5r 這篇寫更清楚

2000年的工時修法是勞資政三方協商好的版本.民進黨尋求依

當初改40工時的時候，沒有改週休一日的勞基法36條

你完全沒講南部低薪又沒七天假的弱勢怎麼補救

以前早就40小加週休二日 一例一休根本沒賺 損失資進黨賠?

"行政院邀集勞資政三方代表，敲定於隔年實施每週44工時"

所以dpp才先擋下那七天，才有籌碼跟資方談條件

那這樣以前早就40小時加周休二日.修掉雙周84小時也沒賺呀

等到確定加入對勞工有利的"休息日"之後，才繼續砍七天那篇文章非常惡意，完全不提休息日跟改週休一日的法條

https://goo.gl/TC7TDE 還在換不換,勞動部不是已經否認了https://goo.gl/d01xJi 零碎工時可以這樣換嗎？https://goo.gl/JO1xlf 每天休兩分鐘 資生堂A勞工假

那來有利的休息日? 南部的弱勢勞工你到底看到沒阿?

因為不把這些東西混在一起就沒辦法護航

版上一堆提到老闆嗆拿加班費就砍獎金的看到沒阿?

https://goo.gl/pBKShT 北市勞動局在雙周變形工時中的解釋第三個例子..是有可能這樣換..前提是勞資協議..四