※ 引述《tonku (哈囉，我是tonku)》之銘言：
: 回這篇文章87%會被怒噓，但還是發表一下我的觀點，我的母親正是大家口中的米蟲
: ，一個國中的退休教師。
恕刪
: 一直以來，要去砍別人的錢大家都很輕鬆，完全就是不亦樂乎，只是這也真的是政府欠
: 我媽那一輩的一個承諾。當然，想必會有人說有些老師是黑箱作業啊什麼的，只是我媽就
: 是考上的，認真工作的那一群。
你前面那些天龍軍公教自我感覺良好，
拿早期醫生、律師、會計師對比收入的部分，
已經有鄉民出來講話，
我就不多說了。
再重貼之前的文:
1960年代台灣從輕工業紡織出口開始帶動經濟成長，
然而政府實施九年國教、十大建設，
預算排擠了軍公教加薪，
所以這時期的軍公教薪資待遇比不上民間。
然而軍公教1974-1982年有十次大加薪，
換句話說，
現在這些五六十歲退休軍公教所謂早期薪資很低的講法有問題。
真正經歷軍公教薪資低落是更上一代的軍公教，
也就是現在七八九十歲這些軍公教。
同場加映:
李富城自己po文:
我45年入軍校就讀，月薪35元，我想，有書讀，還有生活費，够了，48年一月空軍官校畢
業，薪俸135元，我很滿意，58年，薪俸2000元，68年，2萬元，78年，本俸4萬元
不就剛好吻合上面所說的情況?
18%的歷史由來是當初一個行政命令，
1960年台銀兩年定存利率17%，
優惠存款利率24%，
一路下來都是用兩年期的定存利率 + 50% 做補貼。
直到1983年 台銀定存利率剩9%，
財政部和銓敘部將優存利率固定在18%。
1993立法院通過，
將原本公務人員退休採恩給制，
是本俸x 1 乘以最高90%，
改成提撥制，
本俸 x 2 乘以最高70%
政府負擔65%、個人負擔35%
原本是要減輕政府財政負擔，
但是當時銓敘部官員為了避免公務員反彈改革，
(不知道有沒有自肥的意圖?)
本俸 改為乘以 2
再加上優惠存款沒有配套落日，而且又訂在18%，
兩個加起來所得替代率超高甚至破百。
再來就提撥的部分來談:
軍公教歷年實際提撥率及費率提撥比例
84年 8%
91年 8.8%
94年 10.8%
95年~ 12%
公務人員攤提過去未提存負債基礎下最適提撥率
原團體包含已退休及在職人員
團體 提撥率
原團體 未提存精算應計負債攤銷數 32.81%
未來服務成本 20.65%
小計 53.45%
新進團體 18.76%
合併團體 36.98%
教育人員攤提過去未提存負債基礎下最適提撥率
團體 提撥率
原團體 未提存精算應計負債攤銷數 42.60%
未來服務成本 21.47%
小計 64.07%
新進團體 21.12%
合併團體 41.18%
軍職人員攤提過去未提存負債基礎下最適提撥率
團體 提撥率
原團體 未提存精算應計負債攤銷數 54.12%
未來服務成本 24.12%
小計 78.24%
新進團體 18.87%
合併團體 38.14%
看完上面這些數字你還能大聲說這是你媽應得的嗎?
你媽已經在領年輕軍公教繳的錢了，
一些退休軍公教在吵退休基金報酬率太低，
只有年化報酬率3.x ~ 4%，
可是退休軍公教才繳8-12%，
你要求領等同繳64%的退休金，
就算請巴菲特來操盤都做不到!
同場加映:
勞保年金
精算基準日 平衡費率 次年度實收費率
98/12/31 23.84% 6.5%
100/12/31 27.84% 7.5%
103/12/31 27.30% 9.0%
為什麽軍公教勞年輕人通通逃不掉?
以前的人繳太少!
以前的人繳太少!
以前的人繳太少!