※ 引述《WeiShouBou (ting)》之銘言：
: 又到了發年終的時間了
: 台GG今天無意外又創新高
: 台GG薪水究竟有多高呢?
: 一個工程師(RD)入行第一年大概120萬/年薪
: 作滿5年升小主管莫180萬-200萬/年薪
: 作滿十年當上中階以上主管隨便都500萬-600萬/年薪
: 這樣算算
: 根本只要撐個10來年 5000萬輕鬆入袋
: 天啊!!!!!
: 那是一個勞工一輩子也賺不到的薪水欸~~~~
: 為什麼可以那麼不公平!!!!
不好意思，你的不滿看似情有可原，
但還是得打你臉，讓你認清現實到底是怎麼一回事。
: 1. 台GG 學歷要求高
: SO?學歷高就是會考試。會考試對社會有貢獻?
: 況且會考試也不等於會做事阿!!!
: 就算台G工程師有學歷很厲害
: 一般勞工辛辛苦苦在工作中所學到的技能就不厲害嗎?
學歷高是他們公司篩選員工的一種方式，
但是請注意，這跟收入高的原因無關，再講一次，無關。
我一樣可以徵才，要求世界排名前10大名校碩博士以上學歷，
然後整天幹些遊山玩水寫廢文打嘴砲的勾當，
你覺得我的營收會有能力給付這些員工高薪？
台積電之所以有能力給高薪是他們公司產值高，員工分杯羹，
你當然可以靠北為什麼HR用學歷做篩選，
但如果你是老闆，你有能力給高薪，
在這個全台大專院校學習內容均質化的趨勢下，
你要前段名校生還是後段學店生？
「反正學的東西還不是都差不多，我付得出錢，當然要普遍比較聰明的」
名校會有靠家裡砸錢補習，硬擠進去的平庸之人（至少不是笨蛋）
但學店裡真的有很多被埋沒的天才？
你真該抱怨的是為什麼大家都被強迫要學差不多的東西。
: 2.台GG很操 那是拿肝換來的
: 阿搬家工人在大太陽底下賣命就不辛苦?
: 運將大哥一整天在馬路上聚精會神開車就不辛苦?
: 早餐店阿姨3點起來備料就不是賣身體健康??
: 為什麼只有工程師 身體重要
: 難道一般勞工身體健康就不重要嗎?
勞工身體都很重要，台灣胡搞鬧到大家都這樣賣命是全體勞工的悲哀，
但台積電不是因為很操所以才值錢，而是因為世界產業鏈。
在全球化之下，你覺得台灣正扮演甚麼角色？
台灣根本是個能源匱乏，糧食自給率低的地區，
這些生存基本必需品都得要進口，而進出口本質就是以國家（？）為名義的交易行為
「交易，你提供別人想要的東西，然後取得你需要的」
你覺得搬家工人賣命、運將開車、阿姨賣早餐，
生產出來的東西可以跟別的國家換石油、燃料、糧食？
: 3.台GG是自由市場競爭 愛領多少管不著
: 聽妳放屁! 妳以為台G是土工廠嗎?
: 為了成立科技業政府不知道花了多少社會資源
: 像是張景森提的兩兆三星聽過吧? 就是那個花了兩兆的失敗政策
: 為了扶植科技業 連銀行業都拖下水了
: 更不提園區一堆科技廠水電補助
: 還有產業創新條例、產業促進發展條例
: 若這些福利通通砍掉
: 工程師還會有這樣的薪水??
: 不會嘛!! 因為老闆一定會把成本轉嫁到人事費用上面阿
幾乎所有的國家發展，尤其是後來居上者，
過程中或多或少都帶有些計畫經濟的味道，
政府徹底做到中立當公親不干預市場是理想的好事，
但從傳產轉型，如果真的完全放置民間自己摸索，
到底是會先摸索出方向還是先碰到得用早餐買石油的困境？
好，政府擬定出方向後，怎麼吸引資方跳這個坑，
就你講的什麼福利、輔助、幫喬事情、喬資源通通拔掉，自己想辦法成敗自負，
資方又不是頭腦燒壞，沒有任何保證的狀態下去賭身家，
結果大家一起龜著不敢出手，又得想辦法用早餐買石油。
: 所以說工程師的高薪 根本是納稅人辛苦錢來的嘛
: 犧牲一堆社會資源
: 只為了成就科技業工程師的尊爵不凡
: 既然取之於社會
: 又怎麼可以讓甜頭落入工程師口袋中飽私囊!!!
: 應該要將利潤分給全體國民才對
: 不然妳以為22k勞工都是那種自己不努力
: 一天到晚眼紅人家領比自己多的垃圾嗎?
: 總之，我認為同在台灣這塊土地上奮鬥
: 職業應不分貴賤，通通領一樣薪水才對!!
講句殘忍點的，大多數的人可能都很努力，
可惜價值反映的不是你的努力行為，
而是你努力的成果是不是他人真正需要，而且稀缺的。
職業不分貴賤是道德上的，現代人絕大多數無法獨立而活，
都依附在分工合作上，彼此敬重是社會穩定發展的基本。
但是如果領一樣薪水，那麼除了少數異端外，
需要五年十年，甚至更長以上知識經驗累積的工作就沒人做了，
更不用講某些在島內無法培養出來的專業領域人才，
領一樣薪水，傻子才花大筆金錢時間去國外深造。
從此難的事情沒人做，新的技術知識進不來，
這樣的社會長久發展下來，你還是會碰到，用早餐換石油的問題。