不才小妹自從一例一休開始實施後就頭上都是問號
小妹的公司要大不小的也算員工有個百人的公司，正常日班部門都是所謂週休二日
但可憐小妹的部門卻是排休制的，月休8天遇國定假+1天
所以如果一個月有總共10天的六.日，我們還是休8天…(怪怪的感覺
沒關係…剛好今天看到新聞說
http://www.chinatimes.com/newspapers/20170119000422-260114
小妹部門初四初五公告禁休“必須”來上班，所以就去問問公司啦～結果得到的回應是…
https://imgur.com/te9OAlH
所以排休制的工作就是
“叫你來上班你就要來，不適用加班費，也沒有要給你補休喔”
真的是這樣那為什麼一堆服務業排班制的公司說增加人力成本???
照我看來排班制的公司根本是完全迴避了一例一休耶??有排班休假的八卦嗎？