※ 引述《Tamama05 ()》之銘言：
: 江澤民 中央大學機械電子系
: 胡錦濤 清華大學水利系
: 朱鎔基 清華大學電機系
: 溫家寶 北京地質學院
: 習近平 清華大學化工系
: 李鵬 莫斯科動力學院水力發電系
: 撇開早期土共不談，改革開放後幾乎理組當頭
: 理工治國 經濟起飛 是不是很對八卦鄉民的胃口
幹部四化是中國共產黨制定的新時期黨的幹部隊伍建設的總標準。
「四化」指革命化、年輕化、知識化和專業化。
1980年8月，鄧小平在中共中央政治局擴大會議上提出：選幹部要注意德才兼備。「所謂德，最主要的，就是堅持社會主義道路
和黨的領導。在這個前提下，幹部隊伍要年輕化、知識化、專業化，並且要把對於這種幹
部的提拔使用制度化」（《鄧小平文選》第2卷第326頁）。
同年12月，鄧小平在中共中央工作會議上又指出：「要在堅持社會主義道路的前提下，使我們的幹部隊伍年輕化、知識化、專業化，並且要逐步制定完善的幹部制度來加以保證。提出年輕化、知識化、專業化這三個條件，當然首先是要革命化，所以說要以堅持社會主義道路為前提。」（同上書第361頁）1982年12月在中共十二大上，幹部四化標準被寫入了大會通過的新黨章。
革命化是對幹部隊伍政治素質的要求，主要指堅持四項基本原則，擁護和執行黨的基本路線，在政治上同中共中央保持一致，不以權謀私，全心全意為人民服務，黨性強，作風正派等。
年輕化是對幹部年齡的要求，主要指年富力強，精力充沛，能夠勝任繁重的工作。一方面不斷把優秀中青年幹部選拔到領導崗位上，一方面實行離退休制度，使各級領導班子有一個合理的年齡結構。
知識化是對幹部文化水平的要求，主要指不斷提高科學文化水平，以適應現代化建設的需要，既要注重學歷，又要注重真才實學。專業化是對幹部專業水平和業務能力的要求，主要指專業技術、知識，使之成為精通本行的行家和能手。
總之呢
就是鄧小平刻意挑選出來的樣版
學歷高、又有科學專業