誠心覺DER空心菜還是不要再改了 越改越亂而已
現在時薪根本好看而已 遵守的呵呵 不要整天理想看世界
光時薪工時計算都搞得像在算代數找最佳解
你個X算了老半天還不是22K
還不如時薪95簡單明瞭好落實
是說也算了啦 怎麼可能面對現實勒
當然灌點水玩弄文字看起來爽比較重要啊
※ 引述《stewartqq (涼a)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: udn聯合新聞網
: 2.完整新聞標題:
: 一例一休勞資都喊苦 英全承諾訂「彈性工時」配套
: 3.完整新聞內文:
: 2017-01-10 12:15聯合新聞網 綜合報導
: 勞基法一例一休正式上路，惹得勞資雙方都不開心，企業人事成本增加，導致物價飛漲，
: 最後轉嫁給消費者，而勞工的薪水也沒有增加，挨批是「三輸」局面。針對一例一休衍生
: 的問題，總統蔡英文與行政院長林全可能採取訂定彈性工時的配套措施。
: 一例一休上路後，引發企業抱怨人事成本大增，部分業者將成本轉嫁到價錢上，導致物價
: 上升，也引發消費者的反彈。對此行政院長林全回應漲價是必然的結果，評估過後增加幅
: 度應有限，而且新制實行需要調適，會給企業適當輔導與緩衝期。
: 據工商時報報導，工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻指出，他走訪工業區，廠商抱怨不敢
: 讓員工加班，變成沒有人可以來上班，讓業者很頭痛；另一方面勞工則沒有班可以加，只
: 能到別的地方去工作，賺的錢還比在原工作地加班少，等於勞資雙方都苦不堪言。
: 秦嘉鴻建議應該有彈性工時的配套措施，像是將加班時數提高到52小時、以月或年計算彈
: 性工時等等。對此蔡英文與林全承諾會朝這個方向去制定配套。
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://udn.com/news/story/10681/2220818
: 5.備註:
: 0.0/酷耶!!!
: 老闆們多買幾篇報導哭給政府看!!
: 到底這次會不會過彎成功???
: 拓海的過彎技術算爛囉!!!
: 敬請期待!!!
: 股東紅利不能少，員工薪資可以砍!!!!