https://video.udn.com/news/623105
我們來看其他新聞怎麼寫
魏翊庭/ 報導
2017/ 01/ 05 17:06
一例一休幼教師被「請」出校園？ 教育局：沒這回事
一例一休上路，衝擊幼教業者？新北市教育局回應，該規定是從2015年開始，和一例一休調整加班費話題無關。記者魏翊庭／攝影
一例一休上路，衝擊幼教業者？新北市教育局回應，該規定是從2015年開始，和一例一休調整加班費話題無關。記者魏翊庭／攝影
一例一休上路，衝擊幼教業者？新北市黃姓幼教老師指出，依據教育局來函，老師早上8點上班，到了中午12點，就要全部請出去休息，否則業者就要給加班費；質疑若真的加了加班費，是否會轉嫁給家長？新北市教育局表示此事不會發生，也和一例一休無關。
黃姓幼教老師指出，新北市教育局發函通知幼教業者，幼兒園老師只要上班4小時，就要讓老師休息30分鐘，這30分鐘不能讓老師在幼兒園內，意即老師中午在幼兒園內休息仍視同上班；而中午是孩子吃飯時間，每個班級的孩子有自己信任、喜歡的老師，老師離校孩子會無所適從。
新北市教育局表示，確實有上班4小時，要讓老師休息30分鐘規定，但並沒有規定要「離開校園」，園方也不得要求老師要離校；且這項規定是2015年教育部就函文給各教育局，和一例一休無關。
新北市教育局說，幼兒教保員有兩類，一是適用教師法的幼教老師，不在勞基法管轄範圍；另一種是教保員，因為適用勞基法，所以必須符合上班4小時，休息30分鐘的規定，但休息形式沒有特別規定，而園方也不得硬性規定老師一定要離開校園。
此外，該黃姓老師還表示，假設每個老師中餐、午休繼續陪孩子，幼兒園要直接給加班費，用老師全薪計算，整月下來每位老師至少要多給6千元以上的加班費，是否要全數轉嫁到家長身上？
新北市教育局回應，幼教業本來周六、日都休息，並不會增加加班費，且該規定是從2015年開始，和一例一休調整加班費話題無關。
所以結論是拿明朝的劍斬清朝的官