[問卦] 請問一例一休到底哪裡不好?

作者: unity1104 (不專業工具肥宅)   2017-01-07 00:27:20
小弟在鄉下某工廠輪班(禮拜六幾乎都要上班)
聽裡頭的前輩部分都覺得一例一休比之前的制度好
不外乎加班費,還有公司現在會限制我們加班不要超過46小時,以及禮拜六加班會儘量避免(達到實質週休二日)...等等
聽到說一例一休不好的人大多數都是時薪制,可以排休的那種,不是像我們一個禮拜就要做好做滿的
我有個朋友就是在加油站工作,領時薪,可以排休,他表示一例一休不好,問他哪裡不好,他也只會講加倍........ 然後什麼都扯一例一休害他怎樣==
請問到底是我鬼遮眼還是一例一休真的不好?
作者: kairi5217 (左手)   2017-01-07 00:28:00
別說了 等等被講奴都多的
作者: balcony5566 (陽台五六)   2017-01-07 00:28:00
OuO
作者: Xceberus (foux du fafa)   2017-01-07 00:28:00
三輸啊 比較難看的是勞團屎袋支持者的嘴臉
作者: proprome (月光寶盒)   2017-01-07 00:29:00
慣老闆反的東西我一律支持
作者: ImBBCALL (摳機)   2017-01-07 00:29:00
短時間工作的會很慘啊,以前一週還能排六天
作者: freeclouds (學習改變自己的心態)   2017-01-07 00:29:00
看你覺得公司不讓你加班 對你來講是好還是不好四樓的 慣老闆也反二例 也反保留七天假 那支持哪個?
作者: ImBBCALL (摳機)   2017-01-07 00:30:00
服務業的工作型態,不是每人都能撐一天八小時的
作者: freeclouds (學習改變自己的心態)   2017-01-07 00:30:00
別忘記當初一例一休可是在慣老闆支持下通過的
作者: darkMood (瞬間投射)   2017-01-07 00:30:00
想禮拜六加班賺錢的,沒得賺。想放假的有得放,各有需求
作者: ymca900   2017-01-07 00:31:00
沒有不好啊 做球給資方扣殺 射你滿臉都是 哪來不好之說呢
作者: ImBBCALL (摳機)   2017-01-07 00:31:00
現在一週只能五天,年紀大一點的二度就業者很容易被淘汰
作者: Xceberus (foux du fafa)   2017-01-07 00:31:00
覺青要的根本完全矛盾 要提高工資不能漲物價
作者: Xceberus (foux du fafa)   2017-01-07 00:32:00
不能加班週末又要老闆營業
作者: ImBBCALL (摳機)   2017-01-07 00:32:00
多請一個人就是多付勞健保,多一個人的勞健保可不是開
作者: Xceberus (foux du fafa)   2017-01-07 00:33:00
不只兩例還要七天假 到底是多無腦的人才會主張這些
作者: amovie ( )   2017-01-07 00:33:00
害資方成本負擔加劇 勞工休息量增加
作者: ImBBCALL (摳機)   2017-01-07 00:34:00
玩笑的,前一陣子大學在吵工讀生就是因為勞健保
作者: JinKisaragi (キサラギ少佐)   2017-01-07 00:34:00
現在只會講不要改變比較好
作者: amovie ( )   2017-01-07 00:34:00
現在勞工還要另外找兼差 垃圾政策
作者: aponla   2017-01-07 00:35:00
請問你以前是777775嗎?
作者: JinKisaragi (キサラギ少佐)   2017-01-07 00:36:00
那之前是在哭屁工時長...
作者: ImBBCALL (摳機)   2017-01-07 00:36:00
有些店就是營業時間短、有些人就是無法長時間工作,一
作者: Xceberus (foux du fafa)   2017-01-07 00:36:00
還有市場上消費者整體獲得的服務與商品必然減少
作者: Xceberus (foux du fafa)   2017-01-07 00:37:00
就是三輸啊 然後左膠還說dpp不夠左
作者: aponla   2017-01-07 00:37:00
還有一個很大的問題 很多人領到加班費 但獎金變少了
作者: JinKisaragi (キサラギ少佐)   2017-01-07 00:37:00
勞工輸在哪? 休息變多不是原本的初衷嘛?
作者: ImBBCALL (摳機)   2017-01-07 00:38:00
有些早餐店就是只開六小時,你要他們改變營業模式喔
作者: aponla   2017-01-07 00:38:00
如果你以前是888888 那以前也要給加班費喔
作者: ImBBCALL (摳機)   2017-01-07 00:40:00
一天六小時,然後只能工作五天,等於一個禮拜30小時,不然就是要多加班費
作者: aponla   2017-01-07 00:41:00
一休不好的地方在 加班費增加可以從別的地方扣回來
作者: JinKisaragi (キサラギ少佐)   2017-01-07 00:41:00
所以就看老闆怎麼選阿 想維持營業效率就是要多花錢
作者: ImBBCALL (摳機)   2017-01-07 00:42:00
以前一週六天,一天六小時,就差了六小時的加班費
作者: aponla   2017-01-07 00:42:00
這會造成休息日變成上班日 有些人就會變成周休一日
作者: ImBBCALL (摳機)   2017-01-07 00:43:00
缺乏彈性就是搞到弱勢者更為弱勢
作者: m21423 (WSH)   2017-01-07 00:43:00
慣老板都在偷笑了
作者: aponla   2017-01-07 00:43:00
最可憐的一種就是繼續周休一日然後又沒有七天假的那種勞工另外還有一些本來就周休二日有七天假的 七天假被砍了
作者: ImBBCALL (摳機)   2017-01-07 00:45:00
以後中年失業的二度就業者會更難找工作
作者: JinKisaragi (キサラギ少佐)   2017-01-07 00:45:00
原周休二日沒七天的相信占比較多數吧 至少我身邊
作者: Xceberus (foux du fafa)   2017-01-07 00:45:00
非市場變化的經營成本增加 休店的時間增加 倒店的整體資方最好是笑得出來
作者: aponla   2017-01-07 00:46:00
其實不是說一休不好 應該是說配套不夠的一休不好
作者: JinKisaragi (キサラギ少佐)   2017-01-07 00:46:00
當初雙84改單40就直接把七天改只紀念不放假了
作者: aponla   2017-01-07 00:47:00
現在的一休有很多漏洞都是資進黨政府故意不去擋的
作者: JinKisaragi (キサラギ少佐)   2017-01-07 00:47:00
到去年才又放了 這種情況的應該占比較多才對不是
作者: Xceberus (foux du fafa)   2017-01-07 00:48:00
左成這樣了還在資進黨 你是要台灣變成委內瑞拉嗎
作者: aponla   2017-01-07 00:48:00
七天應該是要實質周休二日才能夠被砍的
作者: JinKisaragi (キサラギ少佐)   2017-01-07 00:50:00
現在這樣不夠實質周休二日嘛 就是為了保留彈性才是
作者: aponla   2017-01-07 00:50:00
之前很多周休二日的公司幾乎實質周休二日 不放七天沒差
作者: ImBBCALL (摳機)   2017-01-07 00:51:00
變成二例就是影響會再放大一倍以上,你可以笑著期待這一
作者: aponla   2017-01-07 00:51:00
實質周休二日應該是勞工能夠很確實的周休二日喔
作者: aponla   2017-01-07 00:52:00
我剛剛就說了 現在的休息日勞工很難自主休息因為資進黨不想在這方面配套重罰 要勞資自己去協定沒有重罰保護下 勞工憑什麼去和資方協定休息日出勤?所以資方如果砍獎金或其他福利有賺頭 或是用現在吵的漲價他就能讓勞工周休一日 再加上被砍的七天假 更慘二例就可以實質周休二日阿 所以二例砍七天還算合理
作者: JinKisaragi (キサラギ少佐)   2017-01-07 00:58:00
會這樣凹的老闆你覺得在去年之前七天假有得放嘛..
作者: aponla   2017-01-07 00:58:00
至少就改善過勞角度去看 保障最少休假天數是增加的去年沒放就是違法阿 我說的都是在合法範圍喔漲價 砍獎金 砍福利 你跟我說哪一個違法?
作者: lyleselena (Libra)   2017-01-07 00:59:00
9.2又崩潰了
作者: aponla   2017-01-07 01:00:00
二例的確可能漲更多 但這才真的叫做漲價是必然的
作者: JinKisaragi (キサラギ少佐)   2017-01-07 01:00:00
可是你沒想過老闆要多付多少額外的加班加成嗎?
作者: aponla   2017-01-07 01:01:00
現行配套不足的一休漲價很多騙人的 才一堆勞工喊薪資沒多以前加班也有加成喔 不是現在才有
作者: JinKisaragi (キサラギ少佐)   2017-01-07 01:02:00
所以你也是要原本1例+7天嗎?
作者: aponla   2017-01-07 01:02:00
以前要做到不加班就要配777775 但每天工時比較少吧
作者: aristoteles (亞里斯多德)   2017-01-07 01:02:00
事實就是本來888888會被老闆變成88888,科科
作者: unity1104 (不專業工具肥宅)   2017-01-07 01:03:00
但是一休不就可以讓資方要趕工的話,拿錢請勞工幫忙,
作者: aristoteles (亞里斯多德)   2017-01-07 01:03:00
老闆永遠不會讓自己的利益損失啦,別傻了
作者: aponla   2017-01-07 01:03:00
對 我覺得一例+7天+40工時 先保持著 至少不像現在這麼亂
作者: aristoteles (亞里斯多德)   2017-01-07 01:04:00
結果勞工週末不能加班,工作又不會變少,最後就是勞工反而更累,為了維持原來的收入水準還要用休假打工
作者: JinKisaragi (キサラギ少佐)   2017-01-07 01:05:00
那回原本的 喊工時過長要改變是喊心酸的嗎?
作者: aponla   2017-01-07 01:05:00
現行的一休砍七天不贊成 還缺了一些配套
作者: ImBBCALL (摳機)   2017-01-07 01:06:00
工時過長是能賺錢沒時間花錢的人在喊的
作者: aponla   2017-01-07 01:06:00
你指的原本是指雙周84吧
作者: JinKisaragi (キサラギ少佐)   2017-01-07 01:06:00
單周40沒喊過嗎? 那這幾年在喊爽的?
作者: aponla   2017-01-07 01:08:00
去年單周40+7天假有人喊工時過長嗎? 那一定不是我...一休不是不好 是現行的一休的配套不足以砍七天
作者: stone99 (我可以不要說嗎~)   2017-01-07 01:09:00
雙84改單40時後7天假必須還給所有勞工,在雙84時這7天是挪移,周休二日的勞工只紀念不放假,改單40時之後,沒辦法挪移,這7天必須還給所有勞工,但是kmt先砍掉,dpp恢復,恢復後dpp又自己砍,並不是改單40時這七天就必須改成只紀念不放,所以dpp才急著修法砍假
作者: aponla   2017-01-07 01:15:00
沒錯 七天假一直都是在的 但老闆想用工時減少換掉七天假這就是很好笑的地方 要改善過勞 降到40工時是必然的40工時才有辦法88888 來配合周休二日的實現老闆如果覺得成本提高大可像現在這樣漲價 而不是去砍七天但DPP白癡的去配合老闆亂搞 現在卻變成七天被砍 但也漲價老闆喊三輸 其實就物質不滅定律 輸的其實只有勞工和百姓
作者: l3161316 (口水)   2017-01-07 01:21:00
代表台灣長期壓迫員工加班呀
作者: ImBBCALL (摳機)   2017-01-07 01:21:00
台灣可不是只有搞內需啊
作者: ar33ar33 (熊大大)   2017-01-07 01:27:00
媒體業狂洗腦
作者: Leon0810 (Leon)   2017-01-07 01:28:00
一例一休作文大賽啊,資方買媒體狂抹黑,根本假議題
作者: jack0216 (jack0116)   2017-01-07 01:34:00
ap跟99真的不膩耶
作者: qazws456789   2017-01-07 01:42:00
跑去舔老闆LP舔完,砍勞工對勞工說我為你好才砍你,勞資雙方沒討論。政府就去舔…你認為一例一休沒問題???
作者: ljmk1246 (ljmk1246)   2017-01-07 01:44:00
綠蛆真應該去死 什麼都能ㄠ

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com