※ 引述《kk9430167 (kk9430167)》之銘言：
: 全家下班再去7-11打工 一例一休讓店員好苦
: 3.完整新聞內文:
: 一例一休上路後，部分企業為省下變多的加班費，因而將員工砍班；而收入變少後，員工
: 只好再想辦法找賺錢機會，就有全家超商（下簡稱全家）的員工，下班後還得到7-11當工
: 讀生，過著蠟燭兩頭燒的日子。
: 一名在全家工作的林先生告訴《東森新聞》，自己本來每個月上班18天，加上加班費，月
: 入約2萬2000元，但一例一休上路後被公司砍掉5天班，又沒了加班費，月收入少掉5、
: 6000元，只得到另間全家兼差。
: 不過，現在同時於兩間全家工作的林先生，卻得比過去多上2天班，才能回到以往22K的薪
: 資水準，他還透露，身邊不少人跟自己有相似的情形。
: 而除了林先生的例子外，還傳出有全家的正職跑到7-11當工讀，以及麥當勞員工下班後再
: 去肯德基上工的案例，可見一例一休對小老姓造成的衝擊實在不小。
一例一休沒人支持的原因是因為 照顧的對象是最底層的人
對於70%已經週休二日的人來說 不但沒爽到 甚至小損權益
從這篇新聞看來 東森新聞根本是來亂的
因為這篇新聞 根本和一例一休一點屁關係都沒有
這樣只會讓人感覺 新聞業的主管和記者
只要應徵就會上 比汽車駕照還好考 不然怎麼會寫出這種亂七八糟的新聞
全家上班的林先生 一個月上班18天 月薪22000
用小學數學算一下也知道
一個月30天 週休二日 工作天是22天
一例一休的對象是過勞死 不是過太爽
工作天起碼要到24天或26天以上 才會被例休所影響到
上班18天等同於 一星期只上班4.5天而已
比公務員週休還要爽 根本就沒有你的事 你跳出來幹嘛
由此可知 不是一例一休有問題
出問題的是記者 拿明朝的劍斬清朝的官
出問題的是全家老闆 你沒事砍林先生的班幹嘛
你就算讓林先生上班22天 加班費一毛也不用出
出問題的是林先生
在台灣 老闆都恨不得員工多上幾天班 怎麼會有減班的
全家店數來到3000間 你隨便換一間 就可以改變現況
什麼雞毛蒜皮 狗屁倒灶的事 都要賴給一例一休
133*22*8=23408 這是週休二日的底限
月薪沒有23408以上的 一例一休根本都不關你屁事
謝謝大家