老實說你這篇怎麼看就是外行
翟神公司遇到問題需要裁員是事實，但那對創業公司基本上是常態好嗎?
給你一個數字，97% 的創業公司會以失敗收場
※ 引述《ilsobeit (資深媒體人)》之銘言：
: 今天聽高中同學說她的資優男友最近公司裁員滾滾
: 2.
: 為何會那麼有把握說絕對沒有大量裁信眾
: 因為他們事先辦信眾說明會鼓勵大家自願離開神廟
: 不開 非自願離廟證明
: 然後說明的檔案上面大大方方寫著 如果你等裁員 會開非自願證明給妳
: 但是資遣香油錢就變成（可能）有喔
: 神現在的盤算就是 看多少人自願走 如果比例有到 就可以不用通報勞工局了
這叫優退
是每間比較好的公司在裁員前幾乎都會做的
通常都會拿出高過勞基法的離職金
你願意自願離職，我給你比較好的離職補貼，但你沒辦法領勞保失業補助
你不願意，那就裁員一切按照勞基法來，你可以拿勞保失業補助
都已經需要裁員了，根本不需要逃避通報勞工局這件事
翟神的公司是因為公司有重大專案砍掉需要調整人力，這樣的裁員根本不違規
沒什麼好閃避的
: 3.
: 海公公給了神3億 2年燒光
: 從2010年開始其實台達盤子也燒了很多錢喔 不知道有多少
做雲端基本架構服務，本來就是超級燒錢的
但若真的做起來，那可就不得了
你要不要去算算亞馬遜總共燒了多少錢?
幾億台幣根本只是入門磚而已好嗎?
你當然可以質疑翟神為什麼要挑水這麼深的題目創業
問題是當初這些投資人也很喜歡這個題目
這是你情我願的事
現在頭洗下去了，發現靠北幾億台幣才剛把頭髮淋濕，洗髮精都還沒加
投資人看了怕了就縮手了
但這是很正常的，並不是翟神燒得特別快，只能說或許鴻海一開始沒搞清楚水珍
或者是一開始很豪氣說燒幾十億沒在帕
但最後燒了幾億突然就孬了決定縮手
我們不是局內人不知真正原因是什麼
但投資人本來就有權利不繼續增資
和沛沒有後續的投資，自然只好關掉這個專案裁員
基本上我看不出這邊有什麼問題
會拿這個出來說，代表你根本不懂這個產業
: 4.
: 新廟蓋好都沒人添香油錢
: 也沒有具體神蹟或是法會可以幫民眾服務來牟利
鴻海一開始投資這個創業題目
就應該得知道初期只有先燒個幾十億的分
亞馬遜開始推 AWS 多久後才開始賺錢的?
口袋不夠深、或者是沒有燒錢的心理素質，真的不要來玩雲端這種生意
: 你看我們賣海公公就是賣上萬元啊 公司就是會一飛沖天的新創
: 所以信眾都瘋了 回家跟家人朋友借錢
: 數萬到數十萬的買了一大堆平安符
: 現在平安符一張不知道剩下多少錢
: 以前每次賣平安符 神都會說 如果沒效我會買回不讓大家虧本
: 可是這次新聞出來之後 有信眾去問神
: 神就很快的念了一串
: 仔細聽好像是類似「基金投資有賺有賠...」之類的內容吧
這沒辦法，員工認股就是這麼回事
哪有穩賺的那麼好賺?
認股虧錢了，心中很幹很正常
但當初可沒人拿槍逼著你認股