※ 引述《jawa7026 ()》之銘言：
: http://imgur.com/BfTXb4C
: 剛剛看到這個新聞直播討論
: 標題是一例一休帶動漲價，薪水變少
: 可是漲價不就是因為人事成本變高嗎？
: 為何薪水反而是變少？
: 如果真的薪水是變少的，那何來理由漲價呢？
: 有沒有專業的鄉民可以幫忙解惑一下啊
: 還是單純某台在帶風向而已...
跟你說啦，實施一例一修之後真正要付那些休息日加班費的公司很少啦
這種垃圾搞法頂多只能搞到一些比較正規的製造業公司
台灣勞工佔大多數的職場(一般小店家餐飲業、服務業)根本沒受惠到啦
拿我比較熟的餐飲業徵工來說好了
以前徵中工的價格大概月薪35000左右，月休6天，每日工時9小時
現在有了一例一休要付加班費怎麼辦??
那些老闆們算的可精了
現在徵工條件變成
月薪25000，月休八天，每日工時8小時
如果你自願加班的話，平日工時9小時，月薪29500
每月自願再上兩天休息日的話再給你5500加班費
齁每個月自願加班兩天拿兩天休息日的加班費有5500欸 看起來好爽好棒棒喔
從換算時薪162變成133而已，還是高於最低時薪~
真當那些老闆們是傻子喔
阿如果你不願意休息日上班怎麼辦?啊我就不要雇你就好啦~反正還是會有願意的人來徵
這垃圾政策就是垃圾在這邊，搞這種騙低能兒用的垃圾一例一休
結果最重要的基本時薪跟基本月薪根本調沒幾塊錢
還給老闆們多了個漲價的理由
然後還變相砍了你們七天假，爽喔 呼呼~
這種政策還有人在推，真的是好棒棒