※ 引述《derekhsu (華麗的天下無雙)》之銘言：
: 郭董的資金入主後，和沛科技也大肆徵才，工程師人數開始朝向百人邁進。
: 同時，鴻佰科技也投資超過1億，入主設立在高雄軟體園區的和沛移動公司，
: 並成為最大股東，由郭董的核心幹部賀一誠進入董事會。
掰掰! 高雄軟體園區~
現在還有人要繼續護航高雄軟體園區嗎?
: 然而創投界也另有聲音傳出，「創投一般給你兩三年時間，東西出不來就必
: 須下決定，但聽說翟神自己年薪四、五百萬元，讓老郭對他期待很高。」
這人事成本真的蠻嚇人的...
四、五百萬元...
你應該當初給郭董劃了一張蠻大的餅...
: 另一名業者說，新創圈是拚刀槍的，最不爽只出一張嘴耍帥的，老郭不爽他
: 只賺自己名聲，50歲的人還把高中跳級、資優掛嘴上，還有，和沛當初還有
: 其他出資者，也不滿被他愛出鋒頭搞砸，才有今天的結果。
坦白講,翟神其實政治光譜跟郭董差蠻多的...
但這絕對不是主要原因
: 大裁員的原因，就等翟本喬對外的說明，不過一位業界人士指出，從過去郭
: 董投資事業的模式來看，沒有賺錢他就是會收掉。而和沛在過年前無預警傳
: 出將要大裁員事件也印證了，新創事業不如想像中的美好：獲得資金、研發
鴻海轉投資公司
每兩年檢查一次投資效益
所以主要原因比較可能是報酬不佳
人事成本又過高...
創新公司大概要5~10年才會穩定
郭董不可能不知道這種事!
我猜測:
1.你翟神畫大餅給郭董
2.你翟神規劃的人事經費過重
感覺純軟被狠狠打了一下...
不過不用擔心
我還是看到台灣一堆老闆喊缺軟體人才...
只是帶頭說要做什麼的方向很重要.
方向錯了,你就是做虛功!
但不是工程師能力不好...