※ 引述《freeclouds (創造自己新的人生)》之銘言：
: 事情應該要這樣說起吧
: 在2000年前 臺灣的單周法定工時是 單周48小時
: 然後陳水扁在競選時承諾2002年會讓 法定工時降到一周40小時
: 2000年當選的時候為了先初步兌現承諾 陳水扁政府先提出了單周工時降為44小時
: 結果國民黨不爽 加碼成雙周84小時(單周等於42小時)
: 當初這個法定工時的變更 請問是有跟資方討論什麼配套嗎? 並沒有
: 所以一堆腦殘一直在講 那個砍七天假是縮法定工時的配套 事實上並不是
: 正確講法應該是這樣講 砍七天假 是國民黨政府當初安撫資方 在選舉時不要不爽的糖果
: 當初單周48小時降到雙周84小時(相當於單周42小時) 年工時降了312小時
: 當初都沒用砍假做配套 怎麼會有人腦殘覺得降法定工時就一定須要砍國定假日做配套
: 更何況這次其實周法定工時只有降2小時而已 降6小時的2000年都沒砍假了
: 降2小時的2015年怎麼可能需要砍假來配合
: 再回到當初2015年為什麼會有縮減工時的呼聲 簡單來講也就是長期資方跟勞方
: 分配GDP比不公的情況下 透過縮減法定工時降到40小時 加減勉強補貼勞工一點而已
: 事實上雙週84小時的零碎工時 其實當初使用的配套 確實是有些公司是用每天7小時
: 上6天 確實不是周休二日 改成單周40小時後 他們可能就變成 每天6.5小時一樣上六天
: 來因應 仍然沒辦法周休二日 這時候應該討論一個問題 台灣現在的勞動環境是否
: 真的可以全民進入實質周休二日了 所以當初其實蔡英文上台前是給了一個緩衝
: 承諾在實質周休二日配套完成前，勞工這七天國定假日不會去砍掉
: 所以其實現階段要不要進入實質周休二日 跟 要進入實質周休二日的方式是怎麼樣
: 在選前蔡英文也是還沒想法的 就跟年金改革要怎麼改 還沒有一個定案一樣
: 然後民進黨在取得國會多數後 兌現競選承諾 把國民黨的原本砍七天假的行政命令廢止
: 其實在這個時候 民進黨是獲得很多勞工的掌聲的 那時候也沒勞工在吵叫民進黨趕快
: 對現實質周休二日的政見 因為勞工也知道 這個需要一個很長時間的討論
: 可是恢復國民黨砍掉的七天假後 不爽的是誰 是資方團體 是財團企業
: 他們覺得政策應該是要延續的 國民黨開的支票 民進黨應該要兌現才對
: (其實當初國民黨是用 砍七天假 加上增加單月加班總額上限到54小時來交換)
: 民進黨本身也是一個拿很多資方資源的政黨 所以也受到了資方團體的壓力
: 此時就趕快急就章叫勞動部從陳雄文以前的政策裡面 翻出一個"一例一休"的法案
: 想說趕快通過個一例一休 然後趕快配合資方要求把七天假砍掉
: 為什麼其實一例一休 對工商團體來講 會比七天假划算
: 因為根據勞動部的講法全台有七成企業早就實施周休二日 只有三成沒有
: 如果是七天假不砍是全部企業都要付這七天假的成本但一例一休最多就三成增加加班成本
: 所以針對一例一休這件事情 工商團體也覺得好吧 總比七天假留著好
: 在一例一休推動過程中 就是催促民進黨趕快通過而已 所以這期間民進黨遇到的阻力
: 都是勞團的抵抗 因為連白癡都知道 這七天假對多數勞工比較有利
: 後來在修法的過程中 根本就已經省略了 台灣現階段是否適合進入實質周休二日
: 跟實質周休二日應該要怎麼要配套達成 中間的紛爭都是在一例一休跟砍七天假的爭執
: 因為在民進黨心裡只是想趕快清理掉承諾資方要砍七天假的戰場而已 所以為了清理這
: 個戰場 玩到最後連特休假制度都拿來加碼了 在政黨協商前 勞動部根本沒特休制度
: 要怎麼改的法案 連黨團版都沒有 個別立委幾乎提的都是比照公務員日數
: 這下子玩下去資方本來要省的七天假成本不但化為烏有 甚至可能還要更加重
: 所以最後民進黨黨團的版本 就是這個樣子 總比比照公務員好
: 一例一休本來過了就算了 這七天假砍了 勞工也無力可回天 最多就是跟當初
: 吳秉叡講的一樣 你不支持砍七天假的 下次選舉就不要投給民進黨
: 只是最近新聞開始在吵 一例一休 資方開始靠北 然後醞釀大量漲價的風向
: 結果一堆白癡資吱搞不清楚狀況 竟然把這件事情當成 民進黨照顧勞工的政績來宣傳
: 認為說 你看資方都在哭增加成本了 表示這個政策對勞工並沒有不利阿
: 真的有夠白癡 會有這個風向 只是純粹業界要來搞個聯合漲價而已 結果資吱沒發現
: 這件事情的嚴重性 還沾沾自喜覺得政策做對了 這樣一搞倒楣的是誰
: 是原本那七成就已經周休二日的多數勞工 法定工時下降到40小時 本來該有的七天假
: 被砍了 等於幫老闆免費上班七天不說 結果還要忍受物價上漲的苦果
: 如果你說因為放這七天假增加資方成本 然後物價上漲 那我們就認了
: 重點是我權益被你砍了 結果還要跟著忍受物價上漲 請問誰受得了
: 有人會說 那三成的底層勞工至少會被照顧 我告訴 你是做夢而已
: 那三成底層 本來就是資方最不遵守勞基法 或是 最會玩勞基法的老闆
: 不然你以為他們幹嘛不跟著實質周休二日 所以你政府上有政策我這三成老闆就下有對策
: 所以最後這三成勞工真的可以享受周休二日 跟 增加加班收入嗎
: 那你還真的小看了 這三成老闆的無良程度了
你在胡扯什麼?
當初陳水扁2000年選前喊單周40小時
選後兩個月行政院喊經濟不好,勞工共體時艱,
陳菊提出單周44小時方案
勞團發動抗議說跳票
國民黨趁勢提出雙週84小時
對此民進黨批評[討好勞工]
在2001年底利用席次優勢通過這項法案
你記憶力混淆了嗎?
而且
當時單周48降成雙週84小時
當然有配套
配套就是
「8週變形工時」與「取消女性加班及夜間工作限制」
利用8週變形工時幫24小時輪班的石化業電子業取消加班費
然後台灣為什麼經濟會變差
很顯然的,降工時從2000年對台灣的經濟就有顯著的影響
然後用GDP比例拉大來講給勞工分配不均?
你別搞笑了
你以為縮短工時,就會比較正義?
縮短工時,
就大家領更少的錢
分紅拿得更少
物價更高
經濟更差而已
滿口正義權益的屁話講得越多
你的口袋就越薄
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