※ 引述《TFBoys (TFBoys)》之銘言：
: 這種思想要嘛是學生 不然就是家裡有錢不愁吃穿的
: 先搞清楚一例一休
: 1.先砍你穩穩放的七天紅字國定假
「7天假」指的是7天國定假日，分別是元旦隔日（1/2）、青年節（3/29）、教師節（
9/28）、光復節（10/25）、蔣公誕辰（10/31）、國父誕辰（11/12）及行憲紀念日
12/25）
以上這七天假， 過去有穩穩放 ???
我看只有大公司/有規模的公司有放，放也是"補休"。
我看多數公司都沒放這七天假。
: 2.休息日雇主可以以"調度人力"叫你上班 這根本北七.........
所以現在一例一休，會以"調度人力"叫你上班， 國民黨及時代力量的兩例，
就不會 ?
雇主不守法，政府不執法， 一例或兩例有個屁用 ?
1. 修法的前提是守法 ? 所以 不守法的話乾脆不要修法 ?
可是多數公司依然守法阿! 不然就不會一堆雇主出來哀哀叫了。
2. 知道什麼叫基底嗎 ， 比如說，勞基法規定基本底薪要20K ， 修法後變成21K，
所以， 現在基底就是21K。 當然有可能部分獎金福利有可能被雇主打折或刪減，
但....不修法，雇主就一定不會打折或刪減嗎? 公司如果沒有獲利，也有可能會
在隔年刪減。 政府修法的目的就是 把基底加高。
廢話一堆， 請先告訴我， 如果是二例，你說的這些現象不會發生好嗎
政府不執法 ?
告訴你， 民進黨推的， 現在人都有網路，至少比過去會檢舉公司了，
如果政府 不稽查， 那也是會被人民靠北而已。
至少時代力量在勞工這一塊肯為勞工發聲。
: 你國定假都不見了 還被任意支配休息日XDDDDDDDD
: 而且你工作過嗎?? 有規模、體制的公司是沒差
: 但是這個社會是多數人的社會
: ============> 翻譯:你要照顧多數人
: 均線以下or中南部的公司....他管你什麼周休、放假日 放假已經夠少了
: 你還去剝奪他的七天國定假
: 根本資方大勝利
: 還有呀 到底是為什麼一堆人這麼迷信修法??
: 修什麼法啦 你勞基法20年來 都沒真正執行了....到底修這些法做啥??
: 白癡 搞不清楚狀況 問題不是法 是沒在執行啊
: 2018年民進洞絕對會輸到脫褲
: 沒意外 國民黨只會輸南部兩直轄市
: 不過台灣就是這樣 藍綠都是資方黨 誰上來都一樣 只是有一邊上台就很會轉彎 ㄏㄏ