※ 引述《BreezeX (Desmond)》之銘言：
: 很多年沒放過那七天假，但105年議題一發酵，幾乎所有人都享受到，
: 或當天休假、或擇日補休、或成為加班費。
: 強制性

35%勞工去年隔週休應該都要有七天假，不用移

其實那七天也不是能挪 只是勞工要在周工84小時要周休二日下的讓步週工時40小時就沒有挪移的問題

隔週休的人是不用移去補禮拜六的，是一定要放

朱立倫說要定基本工資三萬 實在多了

那七天假在之前勞基法是跟過年 元旦 端午 中秋一樣的並不是什麼較低階可挪移的假

實務上有挪移沒有消失。看營運時間或班表就能簡單的查核，一例一休後..等著看吧，短期現象就是假沒了

去年有350萬勞工是隔週休的，他們都應該有放七天假，並不是你說的沒人放

所以你要說政府過去說要縮短工時是假的?

怎麼會平行，沒假不代表有加班費啊

他們是抗議加班費沒增加 沒人不要假

邏輯在加班費個人算個人，七天假全公司要排好，一個非告訴乃論的情形政府就沒想過要逼老闆守法，才會跟你一樣連守法界線在哪都搞不懂

你應該沒追一開始的一休一例...剛開始的修法是加班費沒增加 在勞團抗議下才改到現在增加的%數 你連勞團抗議什麼都沒弄清楚其實一開始政府只想弄個名義甚至沒入法的休息日就想混過

對勞工而言現在有的被扣錢（少加班費）有的被扣假（得上班）最慘雙無

七天假是有強制力的只是過去周休二日是優於勞基法 勞工的讓步

可挪移還是得列出七天去哪，你的「認為」有問題看違法的判例中。不放假比不給錢數量多就能理解

就是勞工可以投訴 但會失去周休二日

欠薪都是被扣到無法生活才被罰。黑工時滿地都是

所以多數勞工不願投訴 讓業主挪移

對上位者是笑話，對勞工是生活，醒醒吧高官兒們

這七天在勞基法是跟元旦 春節 端午 中秋 國慶 一樣的國定假日

世界不是你信不信就會運轉的阿就都沒有啊。腦袋短路喔都沒有的東西當實際，難怪會做出這種政策

本來就是不能移的