※ 引述《l42857 (~.~)》之銘言：
: ※ 引述《derekhsu (華麗的天下無雙)》之銘言：
: : 這在德國這個先進國家是適用的，但是台灣就不見得了
: : 我曾經在一家日本網路公司在台灣的分公司工作過，公司一開始還採取滿美式的管理制度
: : ，所有員工上下班不用打卡。
: : 結果有一堆人幾乎每天快11點多才到，經過幾個月以後，公司的制度就改成要打卡，早上
: : 八點半到九點半的彈性上班制度。
: : 就跟好市多醬料開放拿，一堆人就拿一大堆免費的當自己家一樣，開放試吃，一堆人一次
: : 就要拿一堆試吃品。
: : 誠實商店根本被一堆人騙光光。
: : 貪小便宜走漏洞就是台灣人的劣根性，這一點會讓很多在國外本是美意的事變調
: 為什麼不適用?
: 如果主管交辦的事情都能順利完成,
: 他選擇的上下班時間不會讓客戶或同事無法連絡.
: 那他怎麼工作幹麻要管?
: 公司請人來是解決問題的, 不是坐在那裡給人看起來很認真的.
: 多數台灣人好像很難明白這個道理?
OK
當然適用,你當老闆就可以了
做到這樣是跟老闆有關而已
跟什麼政策決定一點關係也沒有
只是老闆願意給
所以
開間公司當老闆
你當然可以決定這種政策
如果沒有自己當老闆能做出這種政策的覺悟
說真的還沒什麼立場要求老闆這樣做
更遑論要做成勞工政策
當然嘴砲說自己當老板一定會的
都還只是嘴砲