: 學校不給補休才是合理的吧？
: 原本就排928給你們休假，遇到颱風就鼻子摸摸認了啊。
: 這還要求要補假實在看不懂了
: 誰來解釋一下？
有版友看不懂，我解釋一下
這是之前七天國定假日下，學校存在教職公務員和勞基法適用人員不同的問題
七天國定假日放的是勞基法人員 沒有公務員、教員和學生
所以所有學校七天國定假日都還是要運轉 原則上很難放假
那該怎麼辦？就是另外在放假前，勞資雙方議定可以擇日補假
在議定後，9/28就從「國定假日」變成「一般上班日」
9/28原則上所有勞基法適用人員是需要來上班工作的
學校的差勤系統也給你另外申請9/28的補休權利
但接著颱風來了，放了颱風災防假，既然已經事先議定要上班
那一般上班日放颱風假，跟國定假日挪移補休權利就是兩回事
可是校方在9/28之後 就把你這個補休權利選項給取消了！！！
接著硬說那天本來就有讓大家放假 但是颱風來襲撞期的鬼話
學校要運轉需要服務老師同學 有多少勞基法人員有辦法當天放假？
颱風如果本來就撞上已經確定的國定假日 那是運氣沒錯
但現在是已經事先議定為上班日 學校資方再轉回來說 那天有讓大家放國定假日
許多人本來是等另外再安排補休的權利就完全消失了
這就是吃一天假的鬼故事由來