推 Lorran: 公務體系是很繁雜龐大的!任何政策的推行絕對沒那麼快 12/30 00:36
所以先從政府的非官方機構動手
從外圍反抗力相對薄弱的地方開始清理
病去如抽絲, 愚公移山
最終直達根本
※ 引述《Sparkle001 (Sparkle)》之銘言：
: 清洗換血
: 從來遇到的反抗都不會少
: 先從政府周邊非官方機構清洗換血, 有點毛澤東農村包圍城市戰略的味道
: :X
: https://www.facebook.com/cheng.lap.9/posts/10154780036767357
: https://www.facebook.com/cheng.lap.9/posts/10154776492627357
: Cheng Lap
: 臺灣應該是先由政府週邊各種非官方機構開始, 把那些酬庸職位以及失能的人員, 給先清
: 洗換血. 因為這是現在已能實行的, 非常現實可行的改革方式. 像外科手術一樣一層又一
: 層的把已經腐敗的結構處理好.
: 臺灣政府的問題並不可能是只要新政府上臺, 就會迎刃而解, 因為臺灣的問題並不是只有
: 總統一人的問題, 也不是只有立委整個議會的問題.
: 所以大家就算很焦急的, 不斷問, 明明換了新政府了, 為甚麼這麼多事情還是跟以前一樣
: 呢? 我會反問, 難道大家以為, 新政府就像魔法一樣. 可以把問題瞬間解決嗎? 在換新政
: 府那一瞬間, 其實也只是決策層方面出了變化, 可是政府的大部份架構, 都和一年前沒有
: 太大的分別. 很多人抱怨為何換政府後不是大放光明, 立桿見影, 但明明要改革, 是需要
: 相當漫長的時間.
: 之前的問題, 現在還有, 是很合理的. 例如政府週邊的各種半官方組織, 他們不會因為蔡
: 英文上臺, 就全部換了人, 新政府就算再怎樣激進, 也不可能一天半天就把所有組織換上
: 一個新的董事.
: 所以他們之前尸位素餐的會繼續尸位素餐, 做事有問題的部份會繼續有問題, 他們不會因
: 為新政府上臺, 就改變他們一貫的態度和做法. 如果政府想要改變, 他們也會對抗, 例如
: 留下大量的親信在體制內, 號召反對, 或者轉移視線.
: 因為這些是官方或半官方機構, 所以要辭退這些人, 是非常困難的事情, 臺灣的民營企業
: 辭退人, 其實往往是違反了勞基法. 但官方或半官方機構, 卻是嚴格執行的, 這是好事嗎
: ? 就那些人看是好事, 可是就整個社會與政府看, 卻是壞事, 因為勞基法不能保障民間的
: 就業, 卻完全能保障那些在各機構裡的酬庸職位以及肥貓. 一堆人在前朝政府有機會就丟
: 自己人進去, 佔了一堆職位, 然後你要他們滾? 很難. 可是他們卻掌握了很多政府和週邊
: 的各種機能, 使其癱瘓.
: 是的, 要從各個機構中, 除掉那些人, 換上新的人, 是非常困難的事情, 特別是這方面民
: 間與輿論也不那麼關心, 他們想要新政府有大改變, 可是卻抓不到要改變的點. 不知道重
: 心是要為那些各種週邊的半官方組織先換血, 換成一群有意改革銳新的人, 然後才可能從
: 外而內的改革政府.
: 如果這些都沒在做, 想要立即就脫胎換骨, 這是不可能的事.
: Peter Cheung 如果荷蘭人多統治台灣100年,就不會搞成這樣
: Cheng Lap 我想也只會變成印尼, 不見得好到哪裡, 想要改革, 還是靠自己, 看看日本.
: 要維新與改革, 任何時候都可以做, 但最重要的是先有意圖.
: Ryan Chung 像張榮味那種黑道就稍微麻煩點，至少在法治面要讓他踩個陷阱，要不然還
: 是難。
: Cheng Lap 黑道的力量到頭來還是錢.