這就不和沒上過班的學生覺青嘴了，實際上帶來的影響就是物價上漲，底層員工薪水不漲
反"減少".
以食品業來說，本來舊制雙週84小時.假設今天假日要趕三人份的工，就加班兩人8小時(
原4+加班4),週週輪加班.
好處是兩人做三人份工時間拉長，其實假日上班很輕鬆，大家不會盯太緊進度，又有加班
費拿也隔週休.
改成現在一例一修，加班費兩倍多，結果就是加班有必要還是開但產線少開，也就是三人
分工只報一人加班，加班時間盡量減少.
因此就會變成產量減少，資方就會漲價補成本.比如上游漲1塊，到中盤變漲2-3塊，到零
售通路變漲7-8塊.
看到這裡懂了嗎？
也就是底層員工，不會多拿到加班費，薪水不增休假增加了，可是物價漲價，薪水變薄了
.
而實際上，不希望假多希望薪水多的員工，是佔多數以上的，你問看看傳產以往假日加班
的，不遇到大日子，是不是大多數真的都算輕鬆的.
說要假日兼職的，真以為薪資雙倍的情況下，有這麼好找大穩定兼職的工作?
腦包不上班覺青亂衝，就是害大家，假多了，薪水薄了，在家洗洗睡.