※ 引述《wmtsung (wmtsung)》之銘言：
: ※ 引述《wenkwei (科科)》之銘言：
: : http://i.imgur.com/7oUNuAN.jpg
: : 目前最新消息:
: : 七天假還是砍
: : 但原本因彈性放假周六要補上班的不用補
: : 另外有依法增加特休天數
: 有吵看來還是有點效果
: 和碩剛才新公告又加碼了
: 1.春節假期於2/2增給一天
: 2.清明假期於4/5增給一天
: 3.耶誕假期於12/25增給一天
: 連同之前給的
: 1.1/16團圓日隔天補休
: 2.2/18無需補班
: 3.6/3無需補班
: 4.9/30無需補班
: 2017年加起來算實質上補回之前的七天假
: 2018以後就不知道了...
: 因為今年公告是說執行長為增進員工福利，取得公司董事同意才增給的，等風頭過了大家
: 就一起共體時艱吧！幹你媽的資進黨，垃圾不分藍綠
已多給的7天假　勞動部呼籲企業維持
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20161208/1007627/
2016年12月08日17:56
立院日前三讀通過《勞基法》修正草案，正式宣告明年起勞工將減少7天國定假日、全年
國假只剩下12天。依法就算已公告19天國假行事曆的公司，可以「反悔」移除，但仍有部
分科技大廠如台積電、聯發科、華碩及台達電仍維持19天國假。勞動部今發布新聞稿，指
員工是公司的重要夥伴，也是公司競爭力來源，針對原本勞動條件即優於法令的事業單位
，期能繼續秉持照顧員工精神，不因法令修正而降低原有勞動條件，以強化勞資關係、共
創勞資雙贏。
立院日前三讀通過《勞基法》修正時，也同時通過附帶決議，要求勞動部督促各地方勞工
行政主管機關，積極輔導事業單位，不因本次修法而降低勞工的原有勞動條件。勞動部說
，將與科技部及各縣市政府攜手合作，積極輔導事業單位，繼續維持優於法令之勞動條件
。（唐鎮宇／台北報導）
不是說好要【積極輔導事業單位，不因本次修法而降低勞的原有勞動條件】???
而且還是立院三讀通過的耶。
顯見這些老闆根本就沒有把政府放在眼裡，
勞基法是地板，不是天花板好嗎?
不是很多人說沒放七天假嗎?
不是很多人說沒放這七天根本影響不到多少人嗎???
哈哈哈哈哈哈哈哈

你不知道台灣的慣老闆都喜歡趴著地板 有的還讓你下地獄

勞工崩潰

老闆是勞動部的上司好嗎 當然沒擺在眼裡

當奴隸習慣了，改不過來阿

勞工崩潰中

道德勸說

那幾個工商罪犯集團有把勞基法當地板嗎

這勞動部跟廢物沒兩樣還要提嗎

這陣子蠻好要的，一堆跑出來哀號的不知道有沒有去抗議這陣子蠻好笑的，一堆跑出來哀號的不知道有沒有去抗議

要怪立法院吧 已經合法勞動部本來就只能呼籲阿不然要怎樣你教我

哪個白癡會聽你政府的"勸說"??

看看同婚再看看那兩百完人 kun大大 說了真相

怪立法院??勞動部長有去爭取那七天假不被砍嗎

反正不支持砍假的 可以不要支持民進黨 人家票很多

本來就勞動部建議的吧

勸說不會有效的 你想留住人才要給福利才留得住 要奴才就另當別論了

慣老闆:你們要知道，地板跟天花板是一體兩面。

民進黨本來就是主張砍掉七天假阿，為啥要爭取?你希望一個要砍假的不要砍假?事實已經造成，2018還有機會

也只列了四間，要就全部統計有誰本來就多這七天

不是間數問題，是影響勞工人數

輔導 督促

數百萬勞工受害，資進黨還在裝死

https://goo.gl/q7zrDG lag

呵呵 還在抄

覺得沒差的人104年本來就沒有那7天 有差的是科技業

以前企業挪假給予周休二日又補以七天彈休.修法前本來就優於勞基法.所以原本的企業現在想要縮減福利..本來就只能呼

呵呵 說的這麼嚴重怎麼抗議時都沒人

籲.這次修法希望衝擊最小..所以跟雙周84工時移假幾乎無差所以為何資方要縮減福利..這才是問題所在..

硬要過怪誰？一堆人在講在罵時說這些人帶風向，根本沒人休過，現在過了才在那邊怪資方縮減福利？阿不是硬要過時都說會承擔？去你媽的垃圾資進黨