聽過的
勞基法歸勞基法，公司有公司的規定
事情沒做完是你能力不夠當然要留下來做完，你能力不夠要加班是你的問題還要加班費?
台灣就是從週休2日才開始沒有競爭力啦!以前週休1日台灣多強，四小龍之首耶
還要休假喔，我天天都在工作；不高興可以辭職天天休假
啥勞基法?公司規定最大啦!不然我當老闆幹啥，你來當啊
薪水休假不應該政府介入，應該勞資自己談
本公司薪水就是跟著政府最低工資，不高興離職單在那邊你可以填一填放桌上
大家還有聽說過什麼很扯的資方語錄嗎?