1.媒體來源:蘋果
2.完整新聞標題:特休假強制折現 明年起打工族平均可賺近6千元
3.完整新聞內文:
《勞基法》有關一例一休、刪除7天國定假日的修正草案，周二在立院三讀，明年起857萬
勞工均受影響。勞動部接到打工族詢問是否適用休息日加班費加碼、特休假期滿折現等新
規定，官員指，41萬名打工族同樣適用。據調查過去6成打工族休不到特休假，未來僱主
均需折算薪資給打工族，《蘋果》試算打工族每年每人可望多近6千元收入。
勞動部指，打工族和正職勞工同樣適用《勞基法》，符合年資就需給特休假，該部先前曾
發布解釋，打工族特休天數是依全年實際工時除以正職勞工全年工時，再依比例給假。
依明年起《勞基法》新規定，年資滿6個月即享3天特休，期滿或離職前未休畢的天數，必
須折算薪資發給。《蘋果》依勞動部前年針對打工族的調查試算，以打工族平均年資2.3
年，平均每周工時22.2小時，推算每年工作約1154.4小時，因年資滿2年須給10天特休假
，換算下來該打工族可享5.6天特休，以時薪133元推算，打工族明年起若沒休完特休假，
僱主需發給5959元。
但新法也並非全對打工族有利，明年起因有7天國定假日遭刪除，打工族將少7天可領雙倍
時薪的機會，有部分打工族因此收入減少。
打工族周小姐說，不知道打工族原來也有特休假，如能因此這樣多領幾千元也不錯，但不
覺得僱主會依法發錢。青年勞動九五聯盟理事陳曉雯表示，特休假強制折薪某種程度上是
好的，但要加強勞檢，才能確保勞工確實享受到。（生活中心／台北報導）
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