拿掉5百萬重罰？綠：避免大企業不繳罰款不改善
NewTalk 2016/12/06 20:22(15小時前)
針對時代力量批評民進黨在勞基法修正時，提出刪除得以重罰違法大企業200-500萬的勞基
法第78-1條修正案，民進黨6日兩度反擊指出，時代力量把裁罰基準放在企業的規模大小為
主，民進黨是以犯行的嚴重程度及影響規模為準，避免大企業因為小案被重罰而寧可打訴願
，不改善也不繳罰款。
針對民進黨提出修正動議，刪除委員會中增列的勞基法第78-1條，時代力量立委黃國昌表示
，日前在委員會審查決定，提高勞檢罰則就是為了嚇阻黑心企業，當時各黨團也都全力支持
，民進黨團卻在5日發出修正動議，不願意在院會討論，遭質疑根本是配合資方打假球。
對此，民進黨6日下午先是透過轉發發言人楊家俍的臉書為文回應。不過，卻遭到媒體質疑
到底是黨的正式立場，還只是發言人臉書的個人意見，態度不夠慎重。黨中央因此下午5時
左右再度發出正式聲明。
民進黨指出，修正勞基法第79條，調整裁罰金額上限至100萬元，並賦予主管機關得依事業
規模、違反人數或違反情節，加重法定罰鍰至150萬元。於此同時，搭配現行勞基法第80條
之一第二項的規定，勞動部裁處罰鍰時，要考慮累犯次數、未依法給付的金額及人數等，作
為裁罰輕重的標準，並可按次處罰。如此一來，將會更全面地遏止過去常見的雇主寧可繳交
罰鍰卻拒絕遵守相關規定的惡習，真正確保勞工權益！
民進黨表示，希望時代力量的朋友能更認真地檢視法案內容、真正瞭解法條競合關係，且理
解台灣產業結構多數為中小企業型態。
民進黨還強調，時代力量把裁罰基準放在企業規模大小為主，民進黨是以犯行的嚴重程度及
影響規模為準，避免大企業因小案被重罰而寧可打訴願，不改善也不繳罰款。而中小企業規
模雖小，如果犯行嚴重也會相對被重罰，這給第一線地方政府有權限去矯正不良企業，這才
真正有效。
原本委員會審查時增列、後來遭民進黨提議拿掉的勞基法第78-1條如下：
有下列各款規定行為之一者，依第二項之規定處罰： 一、違反第二十一條第一項、第二十
二條至第二十五條、第三十條第一項至第三項、第六 項、第七項、第三十二條、第三十四
條至第四十一條、第四十九條第一項、或第七十四條 第二項規定。 二、違反主管機關依第
二十七條限期給付工資或第三十三條調整工作時間之命令。 三、違反中央主管機關依第四
十三條所定假期或事假以外期間內工資給付之最低標準。 有前項各款規定行為之一者，依
下列標準課處罰鍰：
一、 三十人以下之事業單位，處新臺幣六萬元以上二十萬元以下罰鍰。
二、 三十人以上未滿二百人之事業單位，處新台幣二十萬元以上六十萬元以下罰鍰。
三、 二百人以上未滿五百人之事業單位，處新台幣六十萬元以上二百萬元以下罰鍰。
四、 五百人以上之事業單位，處新台幣二百萬元以上五百萬元以下罰鍰。
http://www.ettoday.net/news/20161206/824644.htm
罰太重怕企業不爽不要繳罰款 以後所得稅可以不爽不要繳嗎?