※ 引述《if2 (祈福兔)》之銘言：
: 一例一休「搞」掉1000元 新鮮人起薪倒退嚕
: 輪替後，下半年幾個勞動法規修改，如周休二日採用「一例一休」要多付加
: 班費、基本工資明年調漲至2萬1,009元、基本時薪調漲至133元等，雇主的
: 人力增加成本5％至10％，加上第3季景氣雖復甦，但不如預期，「沒賺到
: 錢，只好從降低新鮮人起薪著手。」
放假跟薪水本來就成反比
你想放越多的假，薪水就會越低
因為老闆又不是佛心來的
不可能給你錢又放你很多假
他們一定是要你天天加班做到死
才會給你相對的薪水
像鴻海的大老闆就是這樣講
郭台銘談7天假：休假比念書多 小孩難有出息
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原本勞動部修改《勞動基準法施行細則》，把法定工時從兩周84小時，改成單周40小時，
連帶刪除7天國定假日，但現在立法院不備查，7天假將恢復。對於休假爭議，鴻海董事長
郭台銘表示，台灣放假日夠多了，他形容，教育小孩子如果是5天休息，2天念書，「小孩
會有出息嗎。」
鴻海今天(22日)舉行股東會，董事長郭台銘接受媒體訪問時，討論到勞工7天假將恢復的
話題。郭董表示，鴻海每週有5天上班日，卻有很多員工星期六還自動自發來上班，雖然
沒有領加班費，但是評比績效後，績效獎金比加班費還要多。
郭台銘指出，公司曾對週六加班一事做過調查，發現升遷速度最快、主官重用的，都是這
批週六自動加班的員工。他強調，「我是工業黨」，鴻海已經朝向自動化和雲端化邁進，
所以勞工恢復7天假，對鴻海影響不大。
郭台銘也形容，如果家長告訴小孩，週六週日念書，平常日放假，用這種心態治理家庭，
小孩恐怕會沒出息。郭台銘表示，台灣假期夠多了，應該比較其他國家有沒有放這麼多假
，從政者不應為了政策買票，否則乾脆學校通通放假算了。
這才是真正的資方嘴臉
對他們來說工作時間跟薪資成正比
做多就給多，做少當然就減薪
事實上也有六成的人讚同他的做法
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郭台銘六成支持度贏蔡英文二成四 藍綠立委：川普效應
所以全台灣有六成的人是站在老闆那邊的沒錯
會抗議砍七天，只是因為顏色不對而已
如果顏色對了，換成是真正資方上台的話
不但會非常支持他的資方政策
而且天天加班，一週0休也會很快樂