※ 引述《Pravda (真理報)》之銘言：
: 賴清德被爆：對中小企業勞檢造成民怨 市府駁遭扭曲
: 2016-11-23 18:13聯合報 記者鄭維真╱即時報導
: 一名網友在PTT《八卦版》發文表示，臺南市長賴清德昨天至成功大學通識領袖論壇演講
: ，有學生指出許多臺南企業不重視勞工權益，常超時工作、不給加班費等，希望臺南市政
: 府的勞檢工作向臺北市看齊，結果賴清德竟回「要讓年輕人留在臺南確實要先建立好的工
: 作環境，但是對中小企業勞檢會造成民怨」；對此，市府駁斥是遭網友斷章取義，扭曲市
: 長原意。
: 網友指出，昨天市長演講結束後，有學生提問，指出臺南地區很多企業對於勞工權益不重
: 視，常有超時工作、不給加班費、苛扣薪水、未達法定工資等問題，臺南市政府的勞檢工
: 作能不能向臺北市看齊？賴市長回：要讓年輕人留在臺南確實要先建立好的工作環境，但
: 是對中小企業勞檢會造成民怨。
: 市府表示，市長當時是指臺南市因為勞檢嚴格，甚至還遭中小企業業者反應，「勞檢會造
: 成民怨」，不料發言遭人斷章取義，造成誤解。
: 市府指，昨天與成大學生座談時，有學生提到畢業後想留在臺南工作，但擔心南部勞檢成
: 效，對此，市長強調勞檢部分臺北市的確做得比較好，臺南因為過去有一段時間是中央勞
: 動部勞檢署負責，但這兩年來，市府積極勞檢，也有相當成效，甚至在和中小企業業者座
: 談時，常被說「勞檢過多會造成民怨」，由此可見，是因為臺南落實勞檢造成資方埋怨，
: 未料卻遭人扭曲，相當不該。
PTT版本：要讓年輕人留在台南確實要先建立好的工作環境，但是對中小企業
勞檢會造成民怨」。
市府版本：市長強調勞檢部分台北市的確做得比較好，
台南因為過去有一段時間是中央勞動部勞檢署負責，
但這兩年來，市府積極勞檢，也有相當成效，甚至在和中小企業業者座談時，常被說
「勞檢過多會造成民怨」，由此可見，是因為台南落實勞檢造成資方埋怨
小弟中文程度有限，有沒有人可以翻譯一下，這算不算斷章取意。
: 市府統計，截至今年10月底止，勞動檢查累積次量達3940家次，臺南市勞動檢查目標次量
: 為4000，達成率為98.5%，依法共裁處1194家。
: 臺南市長賴清德昨天至成功大學通識領袖論壇演講。圖/擷取自賴清德臉書
: http://udn.com/news/story/7326/2125213
然後市府的達成率居然是這樣子產生的，有點像是古時候的考成法，就是自己定立目標，
自己再依完成目標來計算考績。
http://www.osha.gov.tw/1106/1113/1115/13075/
這是105年度各縣市的勞動條件檢查表
沒錯，台南市政府是第二名，只輸給苗栗縣。
所以是誤會一場，大家應該給賴市長鼓勵才對。
對了，以後記得要提醒那些目標達成率比低的縣市政府，目標定太高會影響考績的。
定低一點，好的數據對市民也是算好的交代。
PS：不知道本魯可不可以跟老闆說，公司給的績效目標太高了，這樣數據出來會不漂亮
，可否明年度讓本魯自己訂專案數量！?