※ 引述《Davichi5566 (我們不會再見面了)》之銘言：
: 勞工護7天假 工業聯合會：不如挪到喪假
: 2016-11-16 16:31聯合報 記者胡宥心╱即時報導
: 立法院今天舉辦攸關「一例一休」的勞基法修正案公聽會，上午爆發勞團與主席陳瑩推擠
: 衝突，下午兩點半改由民進黨立委吳玉琴代打上場主持，公聽會中，中華民國工業區廠商
: 聯合會副總會長任水柳直言，法規太死，勞工無法多賺錢，要勞工互相吞忍，還說，「如
: 果一定要有7天假，不如挪移到喪假」。
: 任水柳是由民進黨黨團推薦，過去總統大選時時，也曾出席總統蔡英文的中小企業聯盟後
: 援會。任在公聽會中建議，加班問題還是由勞資協調比較好，法規訂太死，有些勞工想多
: 賺錢就無法加班，且公司接到急單，沒有人力，經營不善公司倒了，員工也是要找新工作
: ，政府也沒稅收，他直言，現在沒有弱勢勞工，每個勞工他都「惜命命」。
: 至於七天假被砍的問題，任水柳說去年企業主跟公營公司都沒有這七天假，如今統一有週
: 休二日（單週40工時），多了13天假，就算扣掉7天，勞工還是休到6天。他甚至表示，「
: 如果那7天假真的一定要休到，現在少子化，不如挪移到喪假」，因為家庭問題，喪假可
: 以多一點他非常同意。
: 不過7天假挪到喪假的建議，也被接著發言的台灣電子電機資訊產業工會秘書長林名哲「
: 打臉」稱，婚喪例假的調整只是一般法規命令，只要行政部門修改就可調整，只是勞動部
: 不做而已。
: http://udn.com/news/story/1/2110209
手機排版請見諒。
每次看到這種
【你給2例七天假，太多假勞工會哭哭，會沒工作沒錢】的論調
都覺得WTF！？
例假、國定假日原來是跟颱風假一樣【不准】上工喔？
那我公司【過年輪休，加班給雙薪】是怎麼回事？
所以不就是，
老闆發覺有更多的日子要給雙薪，群起憤慨不給修法嗎？
於是勞工就得吞下去，以一般薪水上班工更多天？
鬼島慣老闆不就好好賺？