※ 引述《middlebear (中年熊)》之銘言：
: 蔡英文如果真的為勞工人民著想，為追求真正公平正義
: 其實只要這麼做，一定換來高民調與全民支持
: 一、推2 例，不砍勞工7天假，重新制定國定假日法
還在七天假 重新制定國定假日就等於砍掉這七天了
你還以為這七天未來休得到?
這部分以目前來看 還是以時代力量的提案最務實
提高罰則 , 加強勞檢 , 重新制定國定假日
: 二、制定基本工資法，將基本工資至少提高到2萬7
這部分太難講了
但是必須要說 當初輔助企業新鮮人的起薪這一點最不好
尤其是直接輔助到公司帳戶
這根本就是變相政府付薪水 雇人反而還賺錢 WTF
稅的理論不是很懂 但是如果提高企業的稅賦 同時拉高員工薪資的抵扣率呢?
當然這一點還必須顧及基層員工的實際薪資
而不是只看帳面上的平均薪資 就像全台灣的人平均有一顆睪丸一樣
: 三、沒收黨產
這部分牽涉到司法改革 難ㄜ
: 四、砍18%和不合理的貴族年金制
18%是不合理 但是年金為啥有貴族?
: 五、台灣走出去，不要中華台北
這叫做改國號 這個已經直接涉及修憲的層級了
以KMTer在立法院的席次數量來看 至少這一屆做不到
: 六、打房
木栓有一點說得很對
重要的是提高人民的所得 房價這種東西你再怎麼炒都很難控制的
: 七、提高遺產稅和贈與稅
不是提高就好...
這種東西到後來都變成有漏洞可以逃稅
乾脆連基金會的相關法規都重新訂好了
幹你媽的一堆企業設基金會逃稅
: 不過，這些都是和慣老板作對的政策
: 把錢和金主擺在第一的資進黨，會做這些嗎？
: 科科，不可能
金主? 幹你媽的還小額募款咧
到底誰才是金主?
這個國家最奇怪的事情是制度
明明罰則法令都有 公權力就是不敢按照規則走
很多人都會說法律是道德的最低門檻
可是很多人卻都說 依法辦理 符合法律
殊不知這些人永遠都是變相的在說自己只有道德的最底限
你守法?
給福利?
全部都是維持在最底限
這時候居然還有偉大的資動部部長郭芳煜說
「他不贊成按照企業規模來修改罰則」
持續的維持最底限 而不拉高底限逼企業把該吐給員工的吐薪資跟福利出來
這種人做基層勞工的政策?
找這種人來擔當勞工政策的制定?
到底國家考試是考出了什麼鳥來?
很會考試就很了不起嗎?
就連所謂的公務人員代表 同樣在資動部就職的李來希
對 我他媽的就是在說你 指名道姓
整個資動部幹了那麼多年 最最最最最基礎的勞檢一點成效都沒有
這幾年還變本加厲 勞檢了反而導致檢舉者離職
業務幹成這樣 還好意思在年金會議中拂袖走人 拍桌翻臉不認人?
KPI做得那麼差 你在外面早就他媽的捲鋪蓋走人了
啊
我錯了 這類人應該是業主的狗
專門來對付員工的 論業務能力是零 論看門能力卻很高阿
你應該不會捲鋪蓋走人
我這句話還真他媽的是講錯了
這樣的人是你們公務員所謂的代表?
那不好意思
哪天民眾公投把你們這群所謂高級公務員通通砍掉重新建立政府架構
你們也沒什麼好說的
整個國家不止法治異常 連最重要的公務員本身也是爛到極點
金管會不管金流 管你他媽的股票 說你合法就合法 說你非法就非法
你方堂鏡嗎? 我叫大人鍘你哦
到底這群所謂的高級公務員除了很會考試之外
為國家奉獻了什麼?
連一個基層約聘的清潔隊員都更值得我尊敬
蔡英文上台沿用舊政府架構
結果內部一堆妖魔鬼怪沒清就想做好事情?
不可能辣
幹你娘機掰