你這根本就是稻草人，女性從家庭照顧者解放出來有其歷史發展歷程。
1.因為產業型態的需求，帶動社會組成的改變
原本的工業社會，女性變成社會所需的產業及時勞動力。
許多工廠需要大量廉價的勞動力，因此讓女性進入職場工作，而暫時脫離家庭的場域。
但即便女性進入職場，也無法完全獲得政治權力並從家務勞動與子女照顧者逃脫。
即便女性進入產業勞動，許多家庭仍然將女性視為家庭的主要照顧者，
而被迫在工作外，同樣肩負家庭照顧工作。
2.當女性意識到政治權力以及勞動責任不對等，部分女性提倡採取政治抗爭。
女性從家庭與子女照顧中跳出就是因為這個原因。
女性在這過程對抗的就是所謂的男性的資本主義社會，靠的是政治陳抗與積極參與。
如果母豬教藉由這個機會去對抗或侵蝕女性的公共空間治理，
當然可能使其權(利)力萎縮或再受剝奪。
部分女性在這過程中當然也可能作為男性權力結構的捍衛者。
但這依然無損女性主義者對男性權力結構的描述。
※ 引述《junseimika (masa)》之銘言：
: : 許多平權團體在為更多薪資育嬰假、更多非營利托兒所奔走，是因為希望能把女性從母職
: : 中解放出來，但這在男性為主導的政治場域成功機率微乎其微，如果母豬教再逐漸取得政
: : 治權利，女性所擁有的資本和權利甚至可能被逐步收回。
: 現在這個議題就是紮個稻草人
: 把沒有薪資育嬰假 沒有非營利托兒所直接導到=>都是因為我們是男生
: 男生掌握政治權力所以沒有這些東西
: 你這結論會不會跳太快了??
: 現在全國最高政治領導者是女性 這樣要推這個沒問題了吧
: 去跟這個女性最高政治領導人溝通啊!
: 應該不會因為她沒有結婚生子 所以沒辦法體會非營立托兒所的必要性吧
: 說到底這兩樣東西沒辦法迅速推廣
: 民間就是老闆不想要 不管是沒錢還是想要賺更多的錢
: 我老婆家開的公司 頭頭是老闆娘啦
: 你問她要不要給有薪育嬰假 她也不要啊
: 不管性別 公司負責人多半都會反對有薪育嬰假
: 對政府來說
: 能拿來討好民眾的東西誰不想給
: 問題是反對力道呢???
: 不要把一樣東西的失敗 直接就連結到性別
: 那只是不負責任的說法而以