※ 引述《ImLoki (呵呵拉)》之銘言：
: 噁死抬頭 乳題唷
: 小魯加了一個群組
: 裡頭開群是個做業務
: 他每天都在說當業務如何怎樣了
: 常常貼自己到哪國出差的照片
: 嘴裡總是說業務一年可以賺200-500萬之類的話
: 講的好像整天玩又有錢賺
: 勉勵新鮮人來做業務
: 反之 我還有另個工程師群組
: 裡頭大多來自豬屎屋領域
: 其中也有大M 滷肉之類
: 但是風氣就是不一樣
: 雖然也是會嘴泡
: 群內會提出技術問題 互相指教
: 從來也沒人說自己賺多少很爽之類
: 大家對金錢方面好像比較低調
: 對比這兩個職位
: 是不是當業務真的超屌 天下無敵了？
: 人人當業務就好 技術職是否該通通消失呢？
在下不才，目前是小業務一枚，
首先我必須說，業務有比較屌嗎？
沒有，任何領域都有很屌的，也都有很廢的，
但是一間公司想要有好看的營收，
內勤、業務缺一不可。
你RD今天做出超棒的產品，是透過誰讓客戶知道的？是業務。
為什麼不是RD自己去跟客戶說？
因為老實說，你RD講的話，客戶很可能聽不懂，
或是就算他聽得懂，但你的表達方式不見得能讓客戶願意買單，
因為RD不一定知道客戶真正需要的是什麼，
但是好的業務可以，因為一位好業務，溝通能力一定不錯，
他是公司與客戶間的橋樑，知道如何在公司利益和客戶需求之間取得平衡，
客戶願意買單簽下去，公司款項進來了，
業務才有業績獎金、公司才有營收，
你RD也才有了年終獎金和研發經費。
不管哪個領域，
空有好產品卻不懂業務、不會行銷，
最後倒閉或被收購的公司，
每年可說是多如牛毛不勝枚舉，
有好業務，公司才有錢養好內勤。
不要以為業務都是油頭粉面、靠嘴砲和話術騙人而已，
不可否認這種業務當然也是有，而且例子還不少，
但頂尖的業務都不會是這種人，
反而是誠懇、溝通能力好、有一定專業程度、條理分明、能為人著想的，
可能還需要一點點運氣，才有機會成為頂尖業務。
然後這位業務一個月的收入，可能抵得過RD、內勤半年的收入。
而且因為有這些能力、背景知識，以及經年累積的人脈，
你就不難理解為什麼公司老闆大多是業務出身，
因為從他當業務的時候開始，他要考量的東西可能都是通盤的，
這些對於日後創業當老闆都有不少幫助。
至於板上常常在戰的慣老闆，我只能說一樣米養百樣人，
不是所有老闆都是無良、壓榨血汗員工的，
這是另一回事就先不多談了。
好的業務收入更高、時間分配自由，
羨慕嗎？自己可以來做業務看看，
看看你是否具備上述那些特質。
菜的時候領著微薄的底薪、有些行業甚至無底薪，
每天被老闆盯業績、被內勤嗆專業、被客戶狗幹洗臉的時候，
你還能撐得下去，並且成長蛻變嗎？
時間自由，但你能有效分配利用嗎？
業績下滑了，你有辦法活化舊客戶、開發新客戶嗎？
每個領域的成功人士都是值得學習的，
研發如此、管理如此、財會如此，
當然業務也是如此。
至於炫不炫富、會不會老吹噓自己賺多少的，
那是人的個性問題，
跟他是否從事業務工作，我不認為有直接關係。
時間差不多了，該去連絡那位難搞的客戶啦～
就用這篇廢文勉勵自己吧XDDDDD