※ 引述《newlife0401 (out)》之銘言：
又來一個沒有比較差的
: ㄧ例ㄧ休(現行是ㄧ休假日）
: 現在本來法定工時ㄧ週就是40h
法定工時40小時是在105/2016年開始實施的..在之前勞工的工時是雙週84小時
但是全國軍公教和股匯市的運作就是週休2日
所以大部份的民營企業為了配合股匯市運作，將原本的國定紀念假日拿去補那4小時。
這是很多公司的彈性做法，但並不是所有的公司都這樣
來南部看看，星期六上班的人也是一堆。
: 本來就已經週休二日
針對勞工本來就沒有週休二日，上面已經說明了。
: 又大幅提高休假日薪資
http://news.ltn.com.tw/photo/focus/paper/695944
這裡有新舊版的比較...可以參考
: 砍的七天假是因爲2016年修法週工時
: 由42h變為40h所以不再放7天假
這個在105/2016年的4月時從立法院退回行政院了...
所以現行正在運作的勞基法，是有這七天假的...
即然有這七天假，那老闆要勞工上班就要給加班費...
給多少加班費，請用上面的例假日公式去算
: 另外公務員現行是兩休假日不是兩例假
不要什麼都拿公務員出來坦...
人家因為18%也坦了很久了...
要比請直接拿國外的總休假日比較
: 相較起來勞工也沒比較差
: 可能新聞資訊ㄧ直說砍7天假
: 細節沒說明才導致現在這種局面
http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201606280217-1.aspx
直接給你中央社的新聞...
不要再說細節沒有說明...
勞團的網站也是一堆...
基本上只要是在科學園區的大部份電子業、這七天被砍了等於就少了七天的彈休
對於底層的勞工，這七天被砍了等於是被砍了七天例假的加班費...
週休二日蔡英文總統在勞工政策白皮書就已經說明的政策...
結果，推出的版本和國民黨當初被罵的版本一樣...
然後當初罵國民黨最大聲的也是民進黨，將修正案退回行政院的也是民進黨
現在又一堆人告訴大家沒有差很多..
週休二日的論述從105年初論戰到十月份了..
怎麼還是一堆人說...對於勞工而言沒有差很多..