作者:
tagso (白菜一斤多少錢?)
2016-10-04 11:24:10小英支持一例一休代表她真的沒從事過勞工的工作
根據勞健保勞退的經驗
讓我來跟大家解釋一例一休為什麼不好
因為老闆會"先將禮拜六加班的double"算入薪資中
例如本來老闆要開40000的薪水
但是先考量禮拜六的問題
所以先將薪資調成36000
禮拜六上班double 補一千回來
但是不來上班 就沒了
這制度搞到最後
你會發現勞工會從目前的隔周休2日變成周休1天
科科
民進黨很笨勒? 這個都沒想過唷....
作者:
stone99 (我可以不要說嗎~)
2016-10-04 11:25:00質詢時提過了,直接裝死
作者: xulei (Lei) 2016-10-04 11:26:00
你可以抵制這種老闆阿 說白了就是沒競爭力
作者:
m21423 (WSH)
2016-10-04 11:26:00兩例薪水50K 這樣才基本應有的勞動條件 資進黨 …
作者:
Mradult (Mr.adult)
2016-10-04 11:27:00最噁心的是說要照顧沒週休二日的三成勞工，結果反而最慘
作者:
baboosh (大王椰)
2016-10-04 11:31:00現行周休40小時+七天假 落實就是周休二日了要實質周休二日就是加強勞檢 都做到就是實質周休二日
作者:
baboosh (大王椰)
2016-10-04 11:33:00民進黨這種朝三暮四 這是把勞工當猴子耍
作者:
piliwu (Love Ciroc!)
2016-10-04 11:35:00那就是你薪水只有36000，數學老師常請假喔你還可以選擇不上班不領加班費有什麼好抱怨的?
作者: a77942002 2016-10-04 11:37:00
我來告訴你兩例有什麼差別 直接把薪資調成36000 XDDDDD
支持代表太清楚 不愧是財團家族的人 知道怎樣扒皮喝血
作者:
Mradult (Mr.adult)
2016-10-04 11:41:00推兩例減薪還比較像落實週休二日勒，笑你小英不敢推啦
作者:
piliwu (Love Ciroc!)
2016-10-04 11:42:00兩天加班費4000要不要你可以選擇到底有什麼不好？
作者:
baboosh (大王椰)
2016-10-04 11:42:00對於已經週休二日的勞工 還少七天假
作者: DarkNT (紐太) 2016-10-04 11:43:00
他真的沒做過勞工的工作
作者:
Mradult (Mr.adult)
2016-10-04 11:44:00會講可以選擇就跟勞動部說加班要勞資同意一樣可笑
作者: playoff0113 (PlayOff) 2016-10-04 11:47:00
勞基法不是在保障可以不爽不要幹的人。
作者:
piliwu (Love Ciroc!)
2016-10-04 11:48:00我是沒待過薪水那麼低制度差的公司，大學剛畢業都看不上
作者:
Mradult (Mr.adult)
2016-10-04 11:49:00所以這法修了根本保護不了那些最底層沒週休二日的三成勞
作者: a77942002 2016-10-04 11:50:00
立論失敗 你沒辦法有效舉出差異 換個主題下次再來~~~
作者:
Mradult (Mr.adult)
2016-10-04 11:52:00工，反而變相壓榨他們，天龍人的思維當然無法體會
在重罰3萬的情況 會給加班費的是傻子!!!!!!!!!!!!!!!!!
作者: ZismorethanB (利大於弊) 2016-10-04 11:52:00
勞動條件你以為可以說變就變不違法噢？自己不懂就別出來鬧笑話了吧！
作者: wen1045 (小米) 2016-10-04 11:53:00
好笑,那可以解釋今年以前為什麼不這樣做嗎?
作者:
lbowlbow (沉睡的小貓)
2016-10-04 11:54:00噓什麼？現在就已經這麼做了好嗎，看那些獎金系22K