單純回應寒暑假的問題
如果以週為單位來算或許比較好算一點
寒假三週，暑假八週，一共是十一週
不過，寒假中有一個春節，勞工也有一週左右的假，所以老師多了十週。
通常放假後，收假前，學校都會安排返校，備課，研習，打掃，搬教室，發書……。寒暑
假中總計大概一週，所以老師還多了九週。
九週的工作天是45天，勞工九年年資有14天的特休，因此老師多放的假是31天，不是三個
月。
但是這個是大學校不用兼任行政工作的老師。有兼任政工作的，寒暑假11週當中通常開學
前一週要上整天班，中間上半天班和輪值整天班，不過小學校沒人手的話，整個寒暑假都
沒得放的人也不少。有認識一位認真的主任，好不容易交代好工作請特休要出國玩，結果
在國外每天回飯店後一樣上公文系統批公文……。
老師請假會有職務和課務的問題。勞工請特休的話，可公把自己的工作請別人完成，或放
假後自己再找時間完成。但是老師不可能請假後要學生去別班上課，或學生跟老師一起放
假，再找時間上，所以一定得請代課老師。導師的話，現在大約一天1300，算節數的話國
小320/節。由於是有薪假，所以代課費一會變成政府的另一筆支出。如果把寒暑假視為老
師的特休，因為必須限制放假的時間（寒暑限定，可以省下平常日請特休時的代課費用）
，所以多給幾天我認為是合理的，只是要多幾天的確可以討論。個人覺得多給七到十四天
應該還說得過去（以省下的經費來算）。
算到這裡，老師大概還比勞工多四週的假。至於這四週，該怎麼處理到更公平的情況，就
有勞教育部處理。
以上是和勞工比。如果和公務人員比的話，10年年資有28天的特休，45-28=17，扣掉集中
限制這件事，就幾乎沒差距了。
老師圈內有很大的差距
有在做專案，帶學生參加比賽，整個寒暑假都在忙公事的。也有從放假研習完，除了返校
之外都在國外遊玩的也不少。怎樣要求教師在寒暑假提供合理的勞務，可能是比較好的思
考方向。
※ 引述《yan90519 ()》之銘言：
: 老師很爽啊
: 一年三個月的固定假日也就是寒暑假
: 還支付全薪呢
: 但這時候老師又會出來哭哭說自己多忙
: 現在學生多難教 現在家長多恐龍
: 課後回line這種屁也敢貼
: 那我下班跟我媽line要不要貼上來說我很忙啊
: 因為人都說自私的嗎
: 靠背講一堆你們怎麼不公布人家在忙
: 你們寒暑假在吃喝玩樂的照片
: 還有老師寒暑假閒到跑uber勒
: 不過講實在話
: 家裡窮當老師一樣無法翻身啦
: 你考上國小老師
: 一個月不到四萬
: 家裡窮根本一樣是貧民
: 只能等人回收才能成功轉型
: 當然我是說女生啦
: 誰要回收男生