他可能只有一顆火熱創業的心。
: 雖然我們沒有很優渥的薪水，
: 但是可以給你一個有發展性和操練老闆格局的環境。
原文大概就是說,老闆要請有當老闆意願肯吃苦的員工，台灣年輕人太弱了...
看到這邊來回一下個人經驗好了...
敝人認識一個在大陸開了一間五x嵐(大陸叫"一點點"因為名字被註冊走了)
老闆請了一個阿六大學生每個月給她16k，非常耐操幾乎把店當自己的在經營，三個月後
員工告訴老闆，他要加薪。
慣老闆:[我也想替你加薪，但業績還不到,沒辦法加薪呀](很熟的一句話)
阿六:[我清楚每天賺多少錢，不加薪，我就去對面開一間]
慣老闆敢怒不敢言，也得罪不起這位已摸透原物料經銷商，還會銷售的員工...
於是慣老闆就給她加薪，然後花了點錢叫自己姪子從台灣去當店長，慢慢架空這位阿六員
工的權利～～(現在清楚為什麼老闆都用自己家人了吧？！)
但後續是，現在那條街越來越多飲料店了...基本上都是員工或附近搞懂他們生意的去開
了...
我想說的是雖然八卦版歧視狼性，但其實大家可以學學阿六仔的談判技巧，他們的大學生
都蠻敢跟老闆談的，我有幾個朋友談不到加班費，隔一個月馬上走人，還帶走一些客戶走
～～不管大公司或路邊攤他們都會這樣做，有點報復心態，但總比事後上網討拍好～～
我問我阿六朋友他們怎麼那麼敢?不怕報復或被告嗎？
阿六說:[我他媽爛命一條，你老闆身價都押在上面了，我輸了也划算]
雖然我知道大家出了八卦版不太敢這麼做，但還是告訴你80%慣老闆的弱點...
怕鬧事，怕生意被搶，怕東西被學走