[問卦] 你願意接受鐵公路年年調薪再漲價嗎?

作者: doggy1985 (火鍋人)   2016-08-03 02:37:14
各位怕人幹走您勞權的鄉民們
如果明年開始
鐵公路運輸系統開始年年調薪
最高30%(這是剛才一個天才提供的)
就因為鐵公路聯合大罷工
然後鐵公路也開始年年調漲票價
你會樂意接受這項事實嗎?
會的請給噓
不會接受 請給推
關我屁事 我又不搭 請給箭頭
作者: Feynman5566 (費曼五六)   2016-08-03 02:39:00
漲三小 通通給我領22k 休想吸勞工血
作者: a1122334424 (kuroneko)   2016-08-03 02:39:00
大不了不笑不走路
作者: m21423 (WSH)   2016-08-03 02:39:00
漲價客運業業笑嘻嘻 圖利財團的法案 你資進黨?
作者: hide0325 (hide)   2016-08-03 02:40:00
品質提升到日本一樣 漲價無所謂
作者: yuijrt (傲雲)   2016-08-03 02:41:00
柯文哲想調公車票價改善司機福利的例子還在不遠 別想了
作者: lisasweet (小如)   2016-08-03 02:41:00
空服罷工大家支持,鐵公路罷工人人反對
作者: PTTJudge (習慣沒有她)   2016-08-03 02:41:00
漲啊 最好我薪資也要跟著漲喔 只有運輸漲 當我盤子?
作者: Mahoutsukai (魔法使い)   2016-08-03 02:42:00
關我屁事 我又不搭
作者: hide0325 (hide)   2016-08-03 02:42:00
你這篇又不是問華航 你有事嗎?我在回你願不願意漲價 你要酸勞權修改一下好嗎?
作者: IDfor2010 (116)   2016-08-03 02:46:00
鐵路不是虧損嚴重嗎? 要搞得跟日本一樣了嗎?
作者: Fiesta2010 (Fiesta)   2016-08-03 02:46:00
接受 基礎建設行業的漲價會帶動物價水平 影響他人薪資的調漲Y
作者: Ponimp (喜駿)   2016-08-03 02:47:00
漲阿都漲
作者: jehow (疑)   2016-08-03 02:47:00
就不要又被蔡分西瓜 列車跟車站開放給民營 台鐵只負責維修
作者: Fiesta2010 (Fiesta)   2016-08-03 02:47:00
如果你買不起一張車票 你勢必不會甘願留在22K的環境
作者: jehow (疑)   2016-08-03 02:48:00
還是惦惦的別搞事比較好 台電例子血淋淋 惹上蔡的下場
作者: doggy1985 (火鍋人)   2016-08-03 02:49:00
民國五十年代 很多人都買不起長途鐵路的座位票
作者: Fiesta2010 (Fiesta)   2016-08-03 02:50:00
你如果無法負擔一張通勤票 勢必不會留在目前的工作這跟漲幅有關 與長不長途無關
作者: doggy1985 (火鍋人)   2016-08-03 02:50:00
所以我說台灣人是扭曲的價值觀 漲價要漲我就去死啦
作者: IDfor2010 (116)   2016-08-03 02:50:00
台電如果走向日本日發分拆 民營的路子 那電價一定會漲凡事都跟日本接軌就對了? 呵呵
作者: doggy1985 (火鍋人)   2016-08-03 02:51:00
我說的是以前的歷史背景
作者: wn7158 (司機5566)   2016-08-03 02:51:00
等等酸勞會嗆你:漲價如果勞工加薪,他會願意負擔漲價成本.但他只負擔他那張車票錢啦!
作者: justhappily (尋找自我)   2016-08-03 02:51:00
台鐵在2000年初就差點跟台汽一樣被民退黨搞掉
作者: doggy1985 (火鍋人)   2016-08-03 02:52:00
樓上有人認為漲這些會連帶漲薪水 科科那時台鐵的退休金成本多高 你知道嗎
作者: hide0325 (hide)   2016-08-03 02:54:00
你要不要看我第一句推文? 是你看不懂還是我打錯?
作者: IDfor2010 (116)   2016-08-03 02:54:00
這是一整個配套的 要跟日本看齊的話 漲工資 漲票價 那台幣也勢必要跟著貶 那只是虛幻
作者: hide0325 (hide)   2016-08-03 02:55:00
品質提升的話 我願意漲價 這樣看不懂?
作者: m21423 (WSH)   2016-08-03 02:56:00
漲漲看啊 看會不會怨聲載道
作者: SilenceDan (丹˙何以沉默)   2016-08-03 03:00:00
人事成本增加還不給漲價,那虧損是要全民埋單?
作者: doggy1985 (火鍋人)   2016-08-03 03:02:00
買單很多次了 年輕人終究是年輕人
作者: yuijrt (傲雲)   2016-08-03 03:04:00
給我產值(加薪)不能加薪(票價)不給人力(砍班)有87趴相似
作者: Nikon610 (Nikon610)   2016-08-03 03:05:00
漲薪水降票價的話 就支持~~~做夢吧
作者: doggy1985 (火鍋人)   2016-08-03 03:06:00
台北市比較可能發生漲薪水降票價 K黨時代
作者: fish5123 (台灣的小朋友真的很棒)   2016-08-03 03:08:00
公眾運輸不應以盈利為第一優先,因此漲薪資,但未必要調整票價,營運有虧損由國家補貼
作者: doggy1985 (火鍋人)   2016-08-03 03:10:00
那是政客們討好選民
作者: SilenceDan (丹˙何以沉默)   2016-08-03 03:11:00
所以要拿全民的稅金補貼要搭車人的荷包...
作者: SmartCoconut (伊織)   2016-08-03 03:13:00
我是不長搭啦
作者: GermanNavy (剛射了三發在金剛肚子裡)   2016-08-03 03:17:00
其實漲價品質應該會變好,因為搭乘的人變少現在誤點之類啥小的狗屁感覺主因還是人太多
作者: doggy1985 (火鍋人)   2016-08-03 03:19:00
這是不可能的事 四十年漲了幾次?人有變少嗎
作者: a1122334424 (kuroneko)   2016-08-03 03:20:00
那不就不管接不接受還是會搭嗎
作者: ceres1209 (臺灣人愛吃黑心食品)   2016-08-03 03:20:00
如果薪資跟著漲 應該還好 就怕薪資停滯
作者: wn7158 (司機5566)   2016-08-03 03:24:00
北高花東車票一次漲一萬,人少品質一定好!沒錢搭火車,不會騎腳車跑馬拉松環島?
作者: GermanNavy (剛射了三發在金剛肚子裡)   2016-08-03 03:27:00
這15年間的票價我怎麼沒感覺有漲過
作者: doggy1985 (火鍋人)   2016-08-03 03:33:00
因為漲幅太低 政客怕死
作者: sindy520 (Sindy)   2016-08-03 03:58:00
漲價OK啊!不過台鐵的問題根本不在調薪,在幽靈人事成本。
作者: MasCat (帥貓咪)   2016-08-03 03:58:00
當然不能這樣搞啊 標準濫用罷工權 社會福利跟勞工利益要平衡 不能偏向任一方
作者: gn02248917 (littledog)   2016-08-03 04:25:00
低薪的不加 奇葩
作者: s6525480   2016-08-03 05:00:00
支持 反正華航這事後 看破了 大家拚命挖國家的才王道
作者: love38d (love38d)   2016-08-03 05:32:00
此次調薪(升官)在鐵路的營運人員,免國考並轉正職的地下皇親國戚,讓正式人員超杜蘭!
作者: k21232123 (小小飛行者)   2016-08-03 06:05:00
品質和車站硬體提升 漲價我就支持
作者: Jimmywin (Dilemma)   2016-08-03 06:20:00
全民營化,罷工我支持。
作者: pony666 (不要踩到我)   2016-08-03 07:15:00
漲啊反正我又不坐誤點鐵路也不開車
作者: DCcheng   2016-08-03 07:36:00
天天誤點 我用一卡通機器刷進站了 查票員跟我說不能用???可以給個漲價的理由嗎?
作者: nekogogogo2 (湯濕爺)   2016-08-03 07:44:00
這種品質 還敢漲
作者: modernpkman (不宅)   2016-08-03 07:56:00
漲 也沒常搭
作者: tony900735 (大頭)   2016-08-03 07:56:00
願意阿就像買衣服一樣,你知道某品牌的衣服是由廉價勞工來做就會抵制一樣
作者: xubwhu (有閃有噓)   2016-08-03 08:00:00
總要有人帶動加薪,其他產業跟上!
作者: dollysheep24 (妃妃)   2016-08-03 08:03:00
剛剛在跟鐵路人員聊天,他們一天上12小只能領1.8加班,然後還包含早晚輪班,薪水才三萬多起跳哦
作者: wcm (雲)   2016-08-03 08:09:00
老闆加薪,勞工會提升自己的品質嘛??

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com