請問我們可以不要付薪水給勞動部？
就像動保局，整天怕虐狗的人虐不夠爽
領人民稅金整天只幫企業說話
應該請企業發薪水給他們吧
還有每次聽到他們說這是勞資共識
可以全民一起告他們公然說謊嗎
※ 引述《eggbox (蛋盒子)》之銘言：
: 蘋果日報
: 「繳罰鍰較划算」企業罰不怕
: 國內企業違反《勞基法》情況嚴重，多數違法項目僅開罰2萬到30萬元，導致部分企業認
: 為繳罰鍰比付加班費划算。有多名立委提案擬提高《勞基法》罰則，其中時代力量主張依
: 員工規模裁罰，大企業罰200到500萬元。勞動部指，台灣中小企業多，提高罰則下限恐讓
: 企業無法承受，但支持提高上限。
: 依《勞基法》，包括給薪未達基本工資、超時加班、未給加班費等，均只能罰2萬到30萬
: 元。
: 「應依規模區分」
: 曾參與勞檢的北市勞檢陪同鑑定人、北市產業總工會總幹事陳淑綸說，《勞基法》罰則不
: 分企業大小及情節輕重並不合理，大公司常寧付罰鍰來省加班費支出，應考慮按員工規模
: 、違法獲得利益提高罰則。
: 立法院現有多個《勞基法》修法版本均提案提高罰鍰，其中親民黨團版本將罰鍰提高為15
: 萬到75萬元，時代力量黨團則認為應依員工規模區分，企業未滿30人罰6到20萬元，30到
: 200人罰20到60萬元，200到500人罰60到200萬元，500人以上罰200到500萬元。
: 勞動部次長郭國文說，台灣以中小企業為主，若因一項錯誤就遭重罰企業承受不起；但支
: 持調高罰則上限，額度尊重立院修法。
: 記者唐鎮宇
: http://tinyurl.com/hvzcg5g
: 一個堂堂的勞動部次長居然幫企業擔心承受不起罰鍰??
: 不要違法不就好了!!!!
: 幹你娘，糙你媽的資動部!!!