作者:
pig1816 (阿阿阿搭搭)
2016-07-24 10:28:42※ 引述《dxc669 (誰是妳的那個唯一)》之銘言：
: 看看王永慶,張榮發,兩個大企業主走後
: 留下數千億遺產,反觀勞工階層
: 走了都是留下幾百萬房貸
: 勞工薪水如果大幅調漲,企業主會餓死嗎
: 還是會賠錢??還是每餐只能吃自助餐??
現在景氣真的很差很差
我本身也只是上班的
說真的很多企業只是苦撐
微幅加薪都受不了了
何況是大幅度加薪水
外國訂單現在下訂很多都直接砍三成
（因未入東協，稅金問題）
雖然不是沒有慣老闆
但是如果大部分企業都賺錢
那企業怕請不到員工
自然就會加薪加碼留住人才
就看看這次的政府能否好好用心在經濟上
不要再惡鬥了....
作者:
bestpika (飛影‧忌子)
2016-07-24 10:30:00你知道什麼叫做 惡性循環 嗎
作者:
fategg (nothinG)
2016-07-24 10:30:00後半段論述全錯 這十幾年來賺錢的公司有讓薪水上去嗎XDD
當然有以前時薪90多 現在時薪120 不是提升是什麼
以前薪水更低 沒看過10年前薪水的倒是叫的挺大聲XD 10多年前出來工作沒有？
作者: j73596 ( (￣y▽￣)╭) 2016-07-24 10:33:00
"自然會加薪" 你根本不住台灣吧 不要反串了
台灣缺的是讓經營環境更提升的人 而不是為罵而罵的廢物
用GDP硬是比薪資 真的蠻好笑的奇怪了 那20年前的老闆動不動就加薪 是佛像來的嗎佛心
作者: josepharick (jose1988) 2016-07-24 10:34:00
那些沒能力經營只能賺微利的請讓它倒，釋出資本
20年前的老闆是佛 仙子的老闆是鬼 這種推論真的蠻好笑的
作者: josepharick (jose1988) 2016-07-24 10:35:00
不是像現在用各種方法續命然後繼續微利
作者: rogerk1016 (小特特) 2016-07-24 10:36:00
有些人的回文應該都還沒出社會吧
作者: josepharick (jose1988) 2016-07-24 10:36:00
這種微利企業持續使用社會資本、人力資本還一無是處
作者:
ykesha (所有的最好都從最壞開始)
2016-07-24 10:36:00新南向政策就很好 問題在你給了什麼扶持獎勵? Nothing!民主喊喊口號已經不是只有台灣在做 放眼全世界都是如此
作者: josepharick (jose1988) 2016-07-24 10:37:00
每個產業都一樣，倒了就會有新的取代
作者: TaiwanUp (以運動為本的道路環境) 2016-07-24 10:38:00
帳面上人均慘輸日韓新加坡都會有得吵
作者: josepharick (jose1988) 2016-07-24 10:40:00
回家去問問父母親出社會前幾年薪水的漲幅，你會嚇死
錯了喔 現在喊勞資不公的勞方 一輩子也成為不了資方廢話 就是經濟成長趨緩 當然調薪就會降
作者:
bomnker (榜)
2016-07-24 10:41:00大部分企業都賺錢自然就會加薪? 你對慣老闆這麼有信心?
你現在台灣經濟成長多少 20年前台灣經濟成長多少對企業而言 人事成本一直在增加
作者:
zszsdd (平民螞蟻)
2016-07-24 10:43:00人事成本增加，出走外國怎麼又跑回台灣
從2001法定工時減少 月薪不變 2005勞退新制 2008-2011
硬用法令提高員工的隱形成本（勞健保退） 就是實拿薪水變少U你老闆沒錢加薪買超跑喔 那一位啊 說來認識認識
作者: ter2788 (詹阿獺) 2016-07-24 10:48:00
只能說有賺錢的自然有沒賺錢的 只挑一部分來說 沒意思
作者: snider (snider) 2016-07-24 10:51:00
為什不加東協
作者:
kevindd (gg)
2016-07-24 10:52:00哈 很多人知道一個有錢給小三加薪百萬沒錢給員工的老闆
作者: letmesee3085 (煒哥) 2016-07-24 10:55:00
拿以前薪水，你要不要看以前物價，某樓跟傻帽一樣
gn02118620: 以前薪水更低 沒看過10年前薪水的倒是叫的挺大聲XD 10我二十年前就出社會打工，時薪80,95汽油一公升15,泡麵一包8元。談十年，要不要再談早一點?
哼 別笑死人 拿石油出來講？ 其他國家石油漲幅比例要不要瞭解一下？全球原油價格要不要去查一下？你一包泡麵 又沒說牌子 誰知道怎麼比？
作者: poltmer990 (翰君) 2016-07-24 11:34:00
天真，我們經濟已經衝不高，不對乞業下手根本不可能