Re: [爆卦] 公務員的退撫基金65%由「勞工稅金」提撥

作者: bigheadpro (極凶麒麟)   2016-07-17 11:36:16
怎麼又再戰福利薪資...
公務體制最大的問題,不是相對薪資福利的消極怠工嗎?
別跟我說政府要負責,從頭到尾,政務官都是提出自己的大方向,
事務官才是真正擬定實行細則跟政策的人。
※ 引述《ccc1124 (ccc1124)》之銘言:
: : http://www.fund.gov.tw/ct.asp?xItem=4699&CtNode=418&mp=1
: : 我是建議以後跑去中國的退休將領以後都不要給終身俸,這種中國將軍要拿「勞工稅金」爽退,我幹嘛繳稅?
: 同意 而且自赴大陸服務日起 已發的退休俸都應追回
: : 我繳的稅金要用在建造雲峰飛彈、核子彈,不是讓中國將軍用退休俸吃台灣人豆腐
: 雲峰飛彈和原子彈是美國不讓我們做
: 特別是原子彈更是隨時監控 有錢也造不出來的
不知道的事情不要亂說...
: : 我繳的稅金要用在建設,不是讓公務員用退休俸炒房
: 這種房價
: 有本事用退休金炒房的 不會是一般的公務員
你確定?定義一下,炒幾間叫炒?
又不是領了退休金才進房地產市場,
你知道銀行多喜歡借錢給公務員嗎?還有超優惠方案,
某銀行襄理跟我說,「公務員什麼時候來借錢我都敢借,真的不行還有退休金可扣」
繳完一間,去銀行抵押換現金後,一次買三間,剩下一點可以繳三間一兩年的貸款,
在這段時間內,賣掉其中兩間,剩下一間地段好的來收租,
怎麼是我常聽到的手法??操作的人不大,不到六十,退休數年。
到現在銀行還是在借他錢...一輩子都是基層公務員,沒當過官,只有年資累積而已。
然後,這不是我家人,我個人依舊兩袖清風。
: : 我繳的稅金要用在社會福利,不是增加公務員的福利
: 有在做啊
: http://www.dgbas.gov.tw/public/data/accounting/government/104/acrx010.xls
: 中央政府104年度歲出1兆8,962億
: 社會福利支出4,396億 是比例最高的(23.2%)
: 至於公務員的福利 好久沒增加了
很多的社會福利支出,其實是用低價把公務員的工作外包給社福團體,
所以,我認為廣義上來說,其實還是公務員啊!
只是名稱不是掛在公家機關下面而已。
附帶一提,既然是用低價,品質就可想而知了。
: : 我繳的稅金要用在教育,不是讓退休教師出國旅行
: 有在做啊
: 教育文化支出3,797億 僅次於社會福利(20%)
: 至於退休教師出國旅行 這沒辦法禁止吧XD
他說的是不是讓所得替代率近百...
: : 我繳的稅金要用在勞工退休保障,不是讓公務員退休爽領十幾萬
: 退休保障要做好
: 靠的是有良心的老闆依實際薪水提撥勞工退休金 而不是為了貪那點錢低報員工薪資
: 不足的部分才靠長照和社福補足
: 你是不是戰錯人了?
: 後段退休爽領十幾萬 不會是一般的公務員
那爽領五萬,就是一般公務員了吧
然後,勞退你確定領的到嗎?要保證拿的到,先把退休金改個人帳戶制吧。
從頭到尾,台灣的社會保險制度,沒有一樣跟希臘不像的,
所以,大概結果也不會跟希臘差太遠
再來,幫個忙別提長照跟社福了,根本找不到人做
原因還不是衛生行政體系從上到下只會賴賬跟凹人,
大到各處局長,小到連承辦都信用盡毀的關係。
: : 國民黨就是榨取「勞工稅金」優厚公務員才輸掉政權,希望民進黨能記取教訓。
: 國民黨優厚公務員,有嗎??
: 小蔣和李登輝還稱得上把公務員當自己員工看待 馬英九完全沾不上邊
所以公務員要的就是特別被照顧?
: : 勞工朋友不要以為民進黨會幫助勞工,勞工要自己爭取把「勞工稅金」拿回來自己用。
: : 「勞工稅金」佔稅收總額接近8成,那就要政府把8成稅金用在勞工身上,而不是把8成稅金用在公務員身上。
: 同上 不再贅述
: : 備註:
: : 勞工要跟政府說:
: : 政府要用「勞工稅金」發給勞工
: 稅金"發給"勞工?
: 發了還退 幹嘛做這麼蠢的事
: 乾脆綜所稅停徵好了 還省下稽徵成本
: : 18%
: 已經要檢討廢除的東西 你還要發給勞工 這不是很奇怪嗎?
: : 年終慰問金
: 退休人員三節慰問金 這也是已經要檢討廢除的 你還要發給勞工 這不是很奇怪嗎?
: : 三節獎金
: 三節獎金只有民間企業才有吧
: 你沒拿到 應該跟老闆要
: : 每年16000元的國民旅遊卡
: 這是阿扁當年為了推動觀光消費與經濟景氣復甦
: 把軍公教前14日不休假加班費(按日薪計算)收回改用休假補助費發給(1,143元/天)
: 勞工的不休假加班費在勞基法也有規定
: 沒拿到請找老闆要
說到不休假獎金,別豪小啦,
明明就是一堆人惡性積假,最後才搞出這些措施強迫公務員一定要休假
: 勞基法第36條規定:「勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假。」
: 第37條規定:「紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日,均應休假。」
: 第38條規定:「勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依左列規
: 定給予特別休假:
: 一、一年以上三年未滿者七日。
: 二、三年以上五年未滿者十日。
: 三、五年以上十年未滿者十四日。
: 四、十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。」
: 第39條規定:「第36條所定之例假、第37條所定之休假及第38條所定之特別休假,工資
: 應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。因季節性關係
: 有趕工必要,經勞工或工會同意照常工作者,亦同。」
: : 子女教育補助費
: 這是員工福利的一環 有些公司有
: 請跟老闆要
: : 結婚補助費
: 同上
: : 生育補助費
: 同上
: : 喪葬補助費
: 同上
: : 急難貸款
勞基法只有殘障,生育,死亡三種補助
你還忘了大宗,教育補助。
: 這是員工福利的一環 有些公司有急難救助金 連貸款都不用
: 請跟老闆要
: : 購置住宅輔助貸款
: 這是員工福利的一環 有些公司有
: 請跟老闆要
: : 優惠儲蓄存款
: 薪轉戶優惠利率這是員工福利的一環 有些公司有
: 請跟老闆要
: : 房屋貸款
: 前已說明
你看,講了半天,什麼都叫勞工自己跟老闆要,
你還敢說公務員福利不好,那什麼叫好?
公務員有的通通是應該的?
沒有就是老闆對你不好? 結論還是「公務員那麼好,你為什麼不來考」啊!
: : 結婚、生育、子女、留學及急難貸款
: : 以上,公務員有的,勞工也要有,大家一起來跟政府要回「勞工稅金」。
: 留學這哪來的啊 你資料來源是什麼
: 其餘前已說明不贅述
再說一次,勞基法只有規定,生育,傷殘,跟死亡。
不然公務員來比照勞基法,好不好?
: : 以下是我常碰到的問題:
: : 1、你一個人繳多少稅?
: : 「勞工稅金」佔稅收總額接近八成,這是以族群分類,別把族群議題轉移成個人?
: 你數據有誤
: 請參閱前面說明
說說人事費跟公務員退休金佔歲入多少比例,好嗎?
: : 2、沒有公務員你有馬路可以用嗎?
: : 修個馬路修到坑坑洞洞的,摔死多少人,怎麼沒看到公務員被用故意殺人罪抓去關?
: 馬路為什麼坑洞多?
: 主要是因為電力、自來水、瓦斯管、號誌等管線維修必須挖馬路
: 挖完只會做簡易修補 不會立即重鋪
: 簡易修補下個大雨或車多壓幾次就壞了
: 所以會另外提撥一點錢給公路總局或交通局後續路面整片刨除重鋪用
: 這要治本只能做共同管道
: 但這工程浩大
: 1.馬路底下有多少管線?年代久遠 沒人搞得清楚
: 真的要做也可以
: 台電、台水容易辨認還好
: 挖下去沒人認領的管 挖斷它就有人來認了 XD
: 2.市區各幹道會有很長一段交通黑暗期
: : 3、沒有公務員,誰來達成你的目標?
: : 台灣現在的慘況,公務員最該負責,全部公務員都需要減薪裁員
: 宏達電虧錢 你會找王雪紅還是找血汗工程師?
但是工程師拿的錢對得起他交出來的東西
公務員有嗎?
就講前面的馬路,知道要跨部會的合作跟協調
這種事情是幾個勞工,或是幾間公司可以做的嗎??
不就是要事務官出頭才有這些東西?
然後咧,有人去做嗎?不是能推就推,則拖則拖的態度嗎?
不然你舉個共同管線開始推廣的例子來看看
: : 4、公務員也有繳稅?
: : 以後公務員的退休金自己用自己繳的稅發,不要每年拿「勞工稅金」補貼大約3200億?
: 前已說明 不再贅述
: : 5、公務員的退撫基金是公務員薪資提撥的,每個月基層公務員都要繳2000多元,關「勞工稅金」什麼事?
: : 每個月退撫基金費用總額中,政府撥繳65%,個人自繳35%。
: : 意思是退撫基金公務員每個月繳35%,剩下的是勞工幫你繳65%,這樣叫做你繳的退休金?
: : http://www.fund.gov.tw/ct.asp?xItem=4699&CtNode=418&mp=1
: 前已說明 不再贅述
: : 6、公務員福利好,你怎麼不去考公務員啊?
: : 這是正義公平的問題
: : 搶銀行賺最多,你怎麼不去搶銀行,搶銀行是壞事,公務員用勞工賦予的公權利,自己規劃自己有優厚的退休金,這種行為跟搶銀行比,哪一個更過分??
: 新進公務員多的是看不慣老闆壓榨員工
: 賺錢 說這是老闆承受經營風險應得的利潤
: 虧損 說要共體時艱 失敗要員工一起分擔
: 政府這家大公司還有法令綁著不至於剝削的太過分
: 才去考的
不說這麼多啦,人事費跟退休金佔歲出多少,說一下吧
: 勞工和基層公務員都是白領/藍領階級
: 應該同心協力改善就業環境
: 不要再被分化了
從頭到尾,一副「誰叫你要找慣老闆,你要像我去跟老闆凹阿」的態度,
誰在分化啊???
附帶一提,雇主有沒有好好照勞基法規定去做
把關的不也是公務員嗎?
有做好嗎?
: : 7、退撫基金比照勞保,以後公務員繳20%,雇主繳70%、政府繳10%,公務員更爽?
: : 勞保不論誰出幾%,最後都是轉嫁給勞工,公務員卻是實實在在的由勞工出錢代繳65%。
: : 更何況要比照,大家一起用同樣的標準,以後,公務員有的福利、退休金,勞工也要有,大家一起來跟政府要回「勞工稅金」。
: : ?
: 前已說明 不再贅述
結論是,你的論述多有疏漏,
拜託還是贅述一下好了。
然後,我全家都公務員,就連我自己都當過公家醫院的科主任,
所以,大部分公務員的心態跟狀況是什麼,我清楚得很,
別拿那套官腔回應。
作者: c902112 (鴨子呱呱叫)   2016-07-17 11:41:00
廢核是誰決定的?
作者: msk2   2016-07-17 11:41:00
勞退不是以經改個人帳戶一段時間了嗎...
作者: iphone15 (JeanValjean)   2016-07-17 11:43:00
人事費用比例高是因為稅收的太少 台灣的租稅負擔比太低
作者: c902112 (鴨子呱呱叫)   2016-07-17 11:43:00
那些廢物政務官開了一堆廢物支票,造成國家財政困難
作者: iphone15 (JeanValjean)   2016-07-17 11:44:00
另外公共工程品質低落有很大一個原因是政府採購以最低
作者: mitim (mitim)   2016-07-17 11:45:00
公務員的終身所得(含退休金)低於醫師及工程師等高薪者,所得普普而已
作者: iphone15 (JeanValjean)   2016-07-17 11:46:00
標為原則 造成削價競爭 你覺得事務官有能耐決定?
作者: cherylbear (宅宅人妻)   2016-07-17 11:47:00
勞檢什麼的都是公務員把關 把勞工推入火坑 還說你們不努力爭取
作者: iphone15 (JeanValjean)   2016-07-17 11:49:00
公務員所得替代率高是因為他本薪太低 在退休時予以補償
作者: davidcute90 (小雜碎)   2016-07-17 11:50:00
直接end還在爸媽年代
作者: msk2   2016-07-17 11:50:00
勞檢的罰則是事務官定的嗎可以去查查縣市政府每個月的裁罰記錄
作者: startiger (??)   2016-07-17 11:51:00
以繳稅的角度老闆還是繳比較多,勞檢當然要偏老闆
作者: iphone15 (JeanValjean)   2016-07-17 11:51:00
炒房部分可以用法規管制
作者: u9005205 (seastar)   2016-07-17 11:52:00
不自割,不自砍,不自宫,不動即勝利,不然要怎樣?
作者: magma (玫瑰改了名字也不改芬芳)   2016-07-17 11:56:00
限制性招標弄不好,審計甚至地檢署就找上門...

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