小弟認為這個問題很簡單，就是「勞動力」的供需問題
台灣已經在失業率高漲了，這麼多的外勞配額是怎樣？
※ 引述《hugh509 ((0_ 0))》之銘言：
: 台灣市場其實不小
: 不然不會有那麼多國外品牌進駐
: 可是低薪正在毀滅台灣
: 台灣產業習慣降低物料成本、減低人員成本
: 來當作自己最大的競爭力(還有匯率
企業主、股東當然會朝向「增加獲利」前進
降低原物料成本、降低製造及銷售成本 (包含人力成本)、提高售價、增加銷售量
問題是，政府不可以跟著一起爛
堅持勞動條件規約、建立產品安全標準......這是政府的腳色
而不是為了經濟成長率，而犧牲其他部分
: 如果台灣低薪企業是全球佈局
: 那好歹也是能賺全世界的錢來養多一點人
: 但是偏偏不是...
: IKEA、麥當勞，低薪低成本有名
: 尤其是IKEA從瑞典出發、荷蘭設總部
: 人家全球賣漂亮的"紙家具"
: 覺得瑞典市場太小就走出去
: 反觀台灣很多企業嘴巴說市場太小
: 靠邀，這個中型等級的市場都駕馭不住
: 連與世界相比簡陋的法規都不想遵守
: 稍微提升或確實執行現有的
: 勞動法規、環保法規、衛生法規
: 就陣亡了，還肖想多大的市場?
是，看看台灣「國際新聞」的狹隘性，可以推知台灣的觀念怎樣封閉自守
多數的小企業老闆走不出去，當然也不意外
: 以為其他市場都不會要求進步嗎?
: 結果就是低薪、低成本在國內循環
: 然後有消費能力的都買國外進口產品
: 慢慢地吞蝕掏空台灣
希望薪資提升、就業市場正常化
就不要想請便宜的外勞看護、越南漁工、工地外勞