※ 引述《simata (gogogo)》之銘言：
: 內幕就是…
: 當選後，KMT砍七天假行政命令被廢止那一刻，
: 七天假沒放過的人，未來合法會放到，
: 928那天就是了…
: 當然早就有七天彈休的公司就沒差
: 而若不幸被DPP強姦入法砍七天假
: 沒放過還是沒放過
KMT時期
2015-4-23 行政院通過勞動基準法修正草案
將法定正常工時由"雙週84小時"縮減為"單週40小時"
並砍掉7日國定假日
2015-5-15 立法院三讀通過
2016-4-08 立法院院會決議退回"砍七天假"案
當時許多dpp立委罵陳雄文
民進黨決定將7日國定假歸還給勞工
[新聞] 勞動部砍7天假 立院退回並要求修正或廢止
[新聞] 勞工七天國定假日確定恢復 下個放假日是教師節
[新聞] 勞工7天假復活 下一個放假日...「教師節」
DPP時期
2016-5月~6月 工商團體抗議 七天假不應該刪除了又恢復 恢復了又刪除
砍了又刪 刪了又砍 無所適從
7天假要不要歸還給勞工的問題 資方覺得太煩了
2016-6-30 行政院通過勞動基準法修正草案
提出一例一休方案，並砍掉7日國定假日
原來：表面上是要替勞工 全面實施週休二日 。
其實只是刪除7天假的煙霧彈 像是包裹著糖衣的毒藥
趕在9月底之前修法的目的已經很明顯了
因為下一個放假日是教師節
修法全面週休二日 (x) 非常確定刪除七天假(o)
簡單說：7日假是勞工的談判籌碼，這次修法刪除大概就很難恢復了
所以如果拿7日假要交換的是：2例假、增加罰責、增加勞檢人員
是勉強可以接受的
但是
我們偉大的勞動部說：罰責的加重 "以後改" "以後改" "以後改"
對資方不利的 "以後改"，對勞方不利的 "立刻改"